業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/リース・レンタル/その他サービス
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本社 |
長野
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SE職 四大卒(東京エリア) | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 242名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、長野、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間) 備考:※在宅勤務制度あり ※プロジェクト・勤務場所により出退勤時間の変更あり ※育児・介護を理由とした短時間勤務制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア
システムエンジニアは、様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。 AIDでは正社員(技術系)は全員入社してまずは「システムエンジニア」の仕事を経験します。 従って、要件定義・設計というお客様に近い立場での作業はもちろんプログラミング・テストという開発のベースとなる作業もこなしていきます。 ▽入社後まずは、プログラミングやテストから携わります。 ▽プログラミングに慣れてきたら設計段階から携わるようになります ▽そしてリーダー・サブリーダーまで成長すると、上流工程と呼ばれる要件定義(ユーザーへの提案・打合せ)が重要な役割になってきます。 ※担当するプロジェクトの規模や種類によっては、入社後の早い段階からユーザーとの打合せ機会があり、コミュニケーション能力も重要となります。 ■営業 金融、医療・介護、行政、一般企業など幅広い分野で、既存のお客様への業務効率化ソリューションの提案や相談依頼を中心とした対応をする仕事です。 ■管理部門スタッフ 総務・財務・人事など、会社全体のサポート業務、社員の働く環境を整備する仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | ≪採用選考の流れ≫
1.まずはリクナビからエントリー! ▽ 2.AIDマイページから応募 ・AIDの新卒採用は、弊社独自サイト【AIDマイページ】にて行っています。 ・リクナビからエントリーいただければ、AIDマイページのログイン情報をご案内します。 ・マイページログイン後に表示される案内に従って選考ステップを進めてください。 応募者の選考ステップに合わせて、説明会や適性試験、面接の進め方を順次ご案内しています。 ▽ 3.書類選考 ・エントリーシート提出、WEBテスト受検が完了した方について書類選考を実施します。 ▽ 4.面接〔一次・二次(WEB)〕 ▽ 5.内定 当社ホームページの新卒採用情報も是非ご覧ください。 https://www.a-i-d.co.jp/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | リアルタイムWEBセミナー「AID会社説明会(WEB)」も別途開催しています。
詳細は会社説明会ページまたはAIDマイページよりご確認ください。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京・大阪地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:237,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:247,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 備考:高専専攻科卒、4年制専門校卒の場合は大卒扱いの給与となります。 長野・広島・福岡地区 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:222,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 備考:高専専攻科卒、4年制専門校卒の場合は大卒扱いの給与となります。 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
その他一律手当(固定給に含む) 備考:地域手当(勤務地に応じる) 地域手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:土日祝日、転任赴任休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇 ほか =仕事と家庭の両立支援= ◆育児短時間勤務・介護短時間勤務制度 ◎育児:最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可〔★法の「3歳未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕 ◎介護:対象家族1人につき3年間まで短縮勤務可(2回まで分割可) *いずれの制度も実働5時間~7.5時間で選択可 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: =社員や家族が安心できる福利厚生を用意しています!= 退職金制度、財形貯蓄制度、住宅取得金利子補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度、共済会、保養所・研修棟 など =社員に優しい制度が充実!= ◆借上社宅制度 自宅外通勤者のために会社が借上住宅(アパート・マンション)を提供する制度です。 基準家賃の68~80%を会社が負担します。 ◆育児・介護短時間勤務制度 その他:◎ノー残業デーあり ◎有給希望調査制度により、計画的に長期連休を取得可能! ◎従業員持株会制度(奨励金あり) ◎メンタルヘルス相談窓口 ◎インフルエンザワクチン接種補助 ◎健康保険組合付加給付あり ◎健康保険組合保養所・施設、会員制リゾートホテル利用など 研修:入社後一か月間の新人研修有。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ(2年目)研修、若手社員(4年目)研修、中堅社員研修、リーダークラス研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:<情報処理通信教育受講料補助制度>
資格取得における通信教育の受講料を補助して 資格取得を支援する。 |
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メンター制度 | あり:<新人サポーター制度>
若手社員が新人サポーターとなり、仕事・私生活の悩みや初歩的な質問・相談をしやすい環境を作る。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回、上司とのキャリア(目標管理)面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
※管理職は係長級以上
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充実の教育制度! | ■入社前通信教育(内定者):情報処理基礎知識、社会人基礎知識
■新入社員集合研修(入社1年目):プログラミング基礎、社会人マナーなど ■フォローアップ研修(2年目社員) ■若手社員研修(4年目社員) ■中堅社員研修 ■リーダークラス研修 ■管理職・PM研修 ■情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度 その他、新入社員サポーター制度や社外専門教育の受講などにより社員をバックアップしています。 |
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募集対象 | 【既卒応募可】
下記のいずれかの学校を2022年3月~2025年3月卒業見込みの方及び 2024年以前に既に卒業された方(既卒3年以内) 大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 |
募集学部学科 | 全学部全学科対象です(文系・理系は問いません) |
募集人数 | 30名(予定) |
提出書類 | ・エントリーシート =会社説明会の後に提出いただけます
・履歴書(写真貼付) =筆記試験の際に提出していただきます ・成績証明書、卒業見込証明書または卒業証明書 =一次面接以降の選考時に提出いただきます |
選考場所 | 東京、松本、大阪、広島、福岡 |
残業や休日出勤はこのくらい | システムの設計・開発業務は市場投入に合わせてスケジュールを組んでいますので、忙しい時期や設計変更等に対応し、やむなく残業や休日出勤が発生する時があります。携わっているプロジェクトの内容や状況によっても違ってきますので一概には言えませんが、SEという仕事柄、残業や休日出勤が他職種より多いのは事実です。超過勤務時間の全社平均では月20~30時間前後となっています。
しかし、当社では「労働時間短縮」を大きな経営方針としており、残業をした場合の代休取得の奨励や、有給希望調査制度による大型連休取得奨励などに継続的に取組んでいます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |