株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン

ＡＩＤの技術系社員は、全員ＳＥ、全員プロジェクトマネージャー候補。システムエンジニア（ＳＥ）の仕事の役割は会社によって様々ですが、当社のＳＥはプログラミング・テストから要件定義・設計まで、スキルに応じて段階的に携わります。この体制により、開発全般のスキルを身につけたＳＥを育成できるとともに、社員自身もスキルアップが実感できるようになるのです。また新人教育では「入社前教育」「新入社員集合研修」を経た後、実際の仕事を通して先輩社員が個別に指導するＯＪＴ教育へと進みます。ＡＩＤの先輩社員は皆親切で、わからない事も気軽に質問できるという風土がありますので安心して下さい。

私は「言葉より行動」という社風を目指しています。お客様にとってのベストソリューションを提案していくには、気配りと行動力が大切です。それを力にお客様と強固な信頼関係を築き、プロジェクトの継続と一層の拡大を図り安定した土台を作ります。更に社員全員で新しいお客様のソリューションを行い、幅広い分野で社会に貢献していきます。そのためには、常識ある企業人として法令・規範を遵守する「基本と正道の徹底」や、社員ひとり一人が必要な知識や技術を自発的に身に付け、何としてもプロジェクトを成功に導く「強い信念」が必須です。当社は最後まで粘り強く行動し、どんな環境の中でも夢を描き成長し続ける企業でありたいと思います。

AIDは、創業40年以上に渡り高品質なシステムと、高水準なソリューションを提供してきたIT企業です。ベンダーフリーの立場で、客観的な視点から最適な提案を行っています。また、ITコーディネーター（経済産業省推進資格）により、経営の立場から将来を見据え経営戦略に則ったIT方針の作成・支援を行っています。創業以来全国の銀行で数多くの開発実績があり、業務知識と技術力で信頼を得ると同時に、新しい事業分野（医療・民間・自治体等）へも裾野を広げ、豊富な実績を積んでいます。今後は、100年先も存続している会社をめざし、積み重ねた実績を財産にしつつ、理想と創造を掲げ新しいこと（AIの活用等）にも積極的に取り組んでいきます。