山二施設工業株式会社
ヤマニシセツコウギョウ
| 業種 |
建設
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|---|---|
| 本社 |
秋田
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒（工学系）・技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒（商学系・経済学部系） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（工学系）・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒（商学系・経済学部系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
明るくてコミュニケーション能力のある方・やる気のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者
冷暖房空調設備・上水道下水道施設・水処理フプラント設備の設計・施工 (2)【正社員】経理事務 決算報告書の作成や経費精算など企業の活動に関わるお金の管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
秋田 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：7時間30分～7時間45分 年間総労働時間：1,939時間45分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅補助手当：10,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
年1回 備考：2％ |
| 賞与 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
年2回 備考：3ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務
週休2日制（第一土曜出社） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管工事・水道土木・プラント設備技術者(2)【正社員】経理事務 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月22日時点）
2021年.2022年の大卒採用者は各１名で、それ以外は高卒者となります。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年3月22日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年3月22日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・若手社員講習等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 秋田
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、電気・電子系、建築・土木系
