株式会社エーバイシー
エーバイシー
株式会社エーバイシー
◎建築・土木の構造設計を専門とする設計事務所
| 業種 |
建築設計
建設コンサルタント／水道／建設／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 構造設計職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
構造設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【土木構造設計】
●土木系の学部・学科の専攻で「構造力学」を履修された方
※2025年3月大学・大学院卒業見込みの方
※当社は、建築と土木の構造設計を専門とする設計事務所になります。
また、
以下のような志向をお持ちの方
●構造設計を極めたい方
●本当のモノづくりに取り組みたい方
●経営トップとの距離が近い会社で働きたい方
●情熱をもって物事に打ち込める方、またはそうしたいと願っている方
以上が、私たちが求める理想の人物像です。
飽くなき探求心と情熱、成果にこだわる姿勢を期待しています。
構造設計は決して華やかな仕事ではありませんが、“世の中になくてはならない仕事” であることに変わりはありません。
構造設計を生業とする私たちにとって、その地位向上は今後の大きな課題となってくるでしょう。
みなさんには目先の仕事だけでなく、業界全体を盛り上げるような、そんな活躍にも期待します。
●土木系の学部・学科の専攻で「構造力学」を履修された方
※2025年3月大学・大学院卒業見込みの方
※当社は、建築と土木の構造設計を専門とする設計事務所になります。
また、
以下のような志向をお持ちの方
●構造設計を極めたい方
●本当のモノづくりに取り組みたい方
●経営トップとの距離が近い会社で働きたい方
●情熱をもって物事に打ち込める方、またはそうしたいと願っている方
以上が、私たちが求める理想の人物像です。
飽くなき探求心と情熱、成果にこだわる姿勢を期待しています。
構造設計は決して華やかな仕事ではありませんが、“世の中になくてはならない仕事” であることに変わりはありません。
構造設計を生業とする私たちにとって、その地位向上は今後の大きな課題となってくるでしょう。
みなさんには目先の仕事だけでなく、業界全体を盛り上げるような、そんな活躍にも期待します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木構造設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木構造設計
上・下水道の関連施設を中心とした、土木の構造設計を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木構造設計
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木構造設計
大阪 備考：大阪市中央区北浜東２番１６号 日刊工業新聞社ビル(受付4階) 【大阪・大阪市エリア】 【交通】 大阪メトロ「天満橋」駅、京阪「天満橋」駅より徒歩3分 大阪メトロ「北浜」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木構造設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼全国の官庁・各市町村から直接、または設計コンサルタント会社を通じて仕事の依頼が入ります。
▼3～4名でチームを組み、「構造計算」「製図」「基礎計画」に分かれてそれぞれ担当します。 ▼お互いに進捗状況を確認したり、アドバイスを交えながら、作業を進めます。 ▼「構造計算書」と「構造図」が完成したらクライアントに提出します。 ※都市計画に欠かせない、様々な公共施設が中心。景気に左右されにくい領域です。 ※構造設計は「計算だけ」「製図だけ」の仕事ではないので、幅広い知識・スキルを身に付けられます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木構造設計
大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木構造設計
役職手当 資格手当（例） ・技術士…月2万円 ・コンクリート診断士・コンクリート主任技士…月1万円 ・一級土木施工管理技士・技術士補…月5000円 子供手当 ・2歳未満の子1人につき…月1万5000円 ・2歳以上18歳未満の子1人につき…月1万円 通勤手当（月5万円まで） 出張手当 ※2024年1月1日現在 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木構造設計
年1回 備考：1.11％（2023年度実績※全社平均） |
| 賞与 | (1)【正社員】土木構造設計
年2回 備考：（8.5ヵ月：2023年度実績※全社平均） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木構造設計
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日：120日 ※年次有給休暇あり 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：外部機関によるストレス・チェック、ストレス・ケア、外部研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 制服（作業服）貸与 社員旅行 育児・介護休業 ※結婚祝金、出産祝金もあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木構造設計 期間：６か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% |
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| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.9歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：土木学会や建築学会等の勉強会に参加可能
社内では、 新入社員を対象に、コンクリート・地盤などの勉強会 その他、当社の業務に関係する資格取得のための勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：専門コンサルタントによる外部研修を活用 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年3月大学・大学院卒業見込みの方
【土木構造設計】 土木系の学部・学科の専攻で「構造力学」の授業を受講された方 ※当社は、建築と土木の構造設計を専門とする設計事務所になります。 |
|---|---|
| 教育制度 | ★★★エーバイシー最大の福利厚生でもある『教育研修制度』★★★
【技術力を高めるために】 入社後は、年十数回開催される土木学会や建築学会等の勉強会に参加することができます。 ここでは各種構造計算基準や、新しい工法、解析方法などを学ぶことができ、 構造設計を担う上で欠かせない、幅広い専門スキルを身に付けることが可能です。 社内では、 ・新入社員を対象に、コンクリート・地盤などの勉強会 ・動的解析・免震構造の外部講師による勉強会 ・一級建築士を目指す方のために週に一度の勉強会 ・その他、当社の業務に関係する資格取得のための勉強会 など、定期的に開催しています。 また、実際の業務においても、建築・土木に精通した先輩技術者とチームを組んで働くため、 先輩技術者の経験にもとづく的確なアドバイスや、豊富な知識・技術に触れることができます。 そして業務内で苦労した点や工夫したことについて、月に一度行なっている社内技術発表会で発表を行ない、社員の技術の共有と意識向上を図ります。 【人間力を高めるために】 建築・土木設計は案件ごとに内容が変わるため、一つとして同じ仕事はありません。 コンピューターがどこまで進化しても、必ず仕事は「ヒトの手」が必要です。 私たちの場合は、取引先との関わりが重要となります。 いくら良い技術力を持っていても、相手との信頼関係が築けないようでは、仕事の成否や会社の将来に大きく関わってきます。自分以外の人へのコミュニケーション能力、つまり「人間力」が技術者としての成長に不可欠です。 人間力を身につけるため、エーバイシーでは専門コンサルタントによる外部研修を積極活用しています。仕事の合間を見ながら、さらなる自己啓発・自己開発に取り組むことができます。 |
| 応募提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用実績校
愛媛大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、岡山大学、関西大学、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、神戸芸術工科大学、神戸大学大学院、滋賀県立大学、摂南大学、創価大学、徳島大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、奈良女子大学大学院、新潟大学大学院、兵庫県立大学、広島工業大学、立命館大学、立命館大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 建築・土木系
