春日市
カスガシ
| 業種 |
公社・官庁
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 一般事務職（大卒程度） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
一般事務職（大卒程度）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
福岡都市圏の住宅都市として発展してきた、春日市。
だからこそ、市民の声を何より大切にしています。
人口当たりの職員数が全国の市で一番少ない、春日市。
若手が中心となり、誇りと責任をもって大きな事業に取り組んでいます。
地域とともにあり、地域とともに成長する、私たち。
そんな春日市職員に求める人材像は・・・
◆ 責任感を持ち、他の誰かではなく「自ら」主体的に行動できる人
◆ 様々な人の様々な考えに対し、耳を傾け、協力し合える人
◆ 課題を発見し、考え、春日市に新しい価値を生み出していける人
ともに、これからの春日市をかたち作っていきましょう。
だからこそ、市民の声を何より大切にしています。
人口当たりの職員数が全国の市で一番少ない、春日市。
若手が中心となり、誇りと責任をもって大きな事業に取り組んでいます。
地域とともにあり、地域とともに成長する、私たち。
そんな春日市職員に求める人材像は・・・
◆ 責任感を持ち、他の誰かではなく「自ら」主体的に行動できる人
◆ 様々な人の様々な考えに対し、耳を傾け、協力し合える人
◆ 課題を発見し、考え、春日市に新しい価値を生み出していける人
ともに、これからの春日市をかたち作っていきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）
窓口、管理、事業などの部門で、行政事務に従事します。 (2)【正社員】◆建築（大卒程度） 主として建築技術の業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
福岡 備考：福岡県春日市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：45分） 備考：・職場によって、勤務時間帯が異なる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 決定次第、本市ウェブサイトに採用試験の募集要項を掲載します。
受験申込方法や試験内容の詳細は、募集要項で確認してください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
短大 卒業見込みの方 月給：199,980円（一律手当含む） ※基本給：181,800円 大学 卒業見込みの方 月給：215,820円（一律手当含む） ※基本給：196,200円 備考：※ 学歴、職歴等により加算される場合があります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
共通（大学卒） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：19,620円（固定給に含む） 扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当等の諸手当が、それぞれの要件に応じて支給されます。 共通（短大卒） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：18,180円（固定給に含む） 扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当等の諸手当が、それぞれの要件に応じて支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
年2回 備考：6月・12月 4.5月分 （2024年4月現在） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆一般事務（大卒程度）(2)【正社員】◆建築（大卒程度）
完全週休2日制（土日）、祝日 ※ 職場によって異なる場合があります。 年間休日：120日 有給休暇：20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：病気休暇、特別休暇（結婚、忌引、子の看護等によるもの）、その他 |
| 福利厚生 | 適用されない保険とその理由：福岡県市町村職員共済組合に加入します。
共済組合では、短期給付事業（病気や休業等の際の給付）や長期給付事業（年金等）、福祉事業（健康づくり講座や脳ドック助成、貯金、貸付等）を行っています。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.0%
3年以内女性採用割合：58.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：採用後約３週間にわたり、職員としての基礎知識、技術や接遇等を身に付けるための「新規採用職員研修」を実施し、円滑に職場での勤務がスタートできるように支援しています。また、その後も階層別研修、テーマ別研修、外部機関への派遣研修などを随時実施し、高い能力と意欲を持った人材の育成を図っています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に活かせる資格を対象として、資格取得できた場合に、取得のために要する費用（受験料、通信教育費用、参考図書購入費用等）の一部を助成しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：「ジョブコーチ制度」という名称で育成制度があります。
採用後１年間、職場の先輩が指導担当職員として、新人職員の指導、助言、支援を行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、近畿大学、近畿大学九州短期大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東京外国語大学、東京農業大学、同志社大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、西日本工業大学、日本赤十字九州国際看護大学、日本大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福岡大学、福岡大学大学院、別府大学、南九州大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立命館大学、琉球大学大学院
過去１０年間実績
過去１０年間実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
