株式会社東立テクノクラシー
トウリツテクノクラシー
2026
  • 株式公開
業種
その他サービス
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/全職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/全職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■受け身ではなく、自ら考えて行動や発信できる方

■尖った人材求ム!(とは言っても一人で進める仕事ではないので協調性も大事です)

~チームワークでピンチを乗り切ったエピソード~

【ベルトコンベヤ事件】
何年か前、とある現場の廃棄物を受け入れたときのこと。
ベルトコンベヤに流れてくる土から、
人の手でプラスチックや金属を選別するのですが、
土の量が思ったよりも多く、ベルトコンベヤの速さに
人の手が追いつかなくて、もうパニック状態!

でもそこに、営業部や総務部の
人たち総出で助けに来てくれて、
最終的には社長の娘さんも来て、
一緒に選別作業してくれて
何とかピンチを切り抜けられました!


↑このように、困った時には助け合う社風!
だから、勢いや物怖じしない度胸も大切ですが、
細やかな気配りとかコミュニケーションも大切です!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業職 
既にお取引のあるお客様へ、新しく建築予定のある土地や、建替えの際に必要な土壌検査、土の運搬、浄化処理のサービスを提案する仕事です。会話好きな方やお客様に直接プレゼンする仕事がしたい方に向いています。

(2)【正社員】分析職 
各種分析機器を駆使し、依頼いただいた土壌に有害物質が含まれていないか、含まれていた場合どの程度なのかを測定する仕事です。何らかの研究をしていた方や部屋の中で黙々と作業する事が好きな方に向いています。

(3)【正社員】工場管理職 
処理は機械が行いますが、最も効率のいい処理方法を考えて現場作業員の人員配置したり、作業の進捗状況を常に把握しながら協力会社に土の搬送を依頼。サークルの部長などまとめる事が得意な人に向いています。

(4)【正社員】施工管理職 
土壌を回収する現場での進捗管理や作業指示を行う仕事です。文化祭の実行委員など他部署と連携してひとつの企画を実現するご経験のある方に向いています。

(5)【正社員】環境調査職 
全国各地の現場に行って、土壌調査をしたり、土壌を回収する仕事です。体を動かす仕事がしたいという方や机にじっとしているのは得意じゃないという人に向いています。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ルート営業職 
名古屋支店
 愛知
 備考:名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田5F

東京支店
 東京
 備考:東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前10F

(2)【正社員】分析職 
 愛知
 備考:愛知県瀬戸市平町3-133 ※マイカー通勤OK!

(3)【正社員】工場管理職 
瀬戸工場
 愛知
 備考:愛知県瀬戸市山路町134-1 ※マイカー通勤OK!

大府工場
 愛知
 備考:愛知県大府市横根町大猿尾4番1 ※マイカー通勤OK!

飛島工場
 愛知
 備考:愛知県海部郡飛島村木場2-129 ※マイカー通勤OK!
(4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 愛知
 備考:名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田5F
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
(2)【正社員】分析職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
(3)【正社員】工場管理職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:234,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,750円

  固定残業代/月:38,250円以上/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 土日祝休み(週休2日制)
 ※現場対応と土曜出社に伴い、平日に代休となる場合があります。
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度・産休育休制度・資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 
ルート営業職・名古屋支店
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
ルート営業職・東京支店
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 5人 5人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 4.5年(2023年11月時点)
平均年齢 38.6歳(2023年11月時点)
研修 あり:【入社前】
内定式後の半年間で、月に一度、内定者研修を設けています。
この内定者研修は、過去の学生内定者から声が上がり始めたもの。
各施設の見学などを行っています。

【入社後】
初日から2週間ほどは社内で業界についての座学研修や
ビジネスマナーの講座を受けていただく研修を実施します。

その後各部署に配属されOJT研修がスタート。
先輩からの指示を元に出来る事から始めて頂きます。
最初から先輩と一緒にお客様や現場へ行くことで、
早い段階で社会人としての実感を持っていただけます。


自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)