業種 |
その他サービス
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
|
---|---|
本社 |
愛知
|
大学卒/全職種 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業職
既にお取引のあるお客様へ、新しく建築予定のある土地や、建替えの際に必要な土壌検査、土の運搬、浄化処理のサービスを提案する仕事です。会話好きな方やお客様に直接プレゼンする仕事がしたい方に向いています。 (2)【正社員】分析職 各種分析機器を駆使し、依頼いただいた土壌に有害物質が含まれていないか、含まれていた場合どの程度なのかを測定する仕事です。何らかの研究をしていた方や部屋の中で黙々と作業する事が好きな方に向いています。 (3)【正社員】工場管理職 処理は機械が行いますが、最も効率のいい処理方法を考えて現場作業員の人員配置したり、作業の進捗状況を常に把握しながら協力会社に土の搬送を依頼。サークルの部長などまとめる事が得意な人に向いています。 (4)【正社員】施工管理職 土壌を回収する現場での進捗管理や作業指示を行う仕事です。文化祭の実行委員など他部署と連携してひとつの企画を実現するご経験のある方に向いています。 (5)【正社員】環境調査職 全国各地の現場に行って、土壌調査をしたり、土壌を回収する仕事です。体を動かす仕事がしたいという方や机にじっとしているのは得意じゃないという人に向いています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業職
名古屋支店 愛知 備考:名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田5F 東京支店 東京 備考:東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前10F (2)【正社員】分析職 愛知 備考:愛知県瀬戸市平町3-133 ※マイカー通勤OK! (3)【正社員】工場管理職 瀬戸工場 愛知 備考:愛知県瀬戸市山路町134-1 ※マイカー通勤OK! 大府工場 愛知 備考:愛知県大府市横根町大猿尾4番1 ※マイカー通勤OK! 飛島工場 愛知 備考:愛知県海部郡飛島村木場2-129 ※マイカー通勤OK! (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 愛知 備考:名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田5F |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 (2)【正社員】分析職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (3)【正社員】工場管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
給与 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,750円 固定残業代/月:38,250円以上/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職
土日祝休み(週休2日制) ※現場対応と土曜出社に伴い、平日に代休となる場合があります。 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度・産休育休制度・資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 ルート営業職・名古屋支店 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし ルート営業職・東京支店 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 (2)【正社員】分析職 (3)【正社員】工場管理職 (4)【正社員】施工管理職 (5)【正社員】環境調査職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 4.5年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【入社前】
内定式後の半年間で、月に一度、内定者研修を設けています。 この内定者研修は、過去の学生内定者から声が上がり始めたもの。 各施設の見学などを行っています。 【入社後】 初日から2週間ほどは社内で業界についての座学研修や ビジネスマナーの講座を受けていただく研修を実施します。 その後各部署に配属されOJT研修がスタート。 先輩からの指示を元に出来る事から始めて頂きます。 最初から先輩と一緒にお客様や現場へ行くことで、 早い段階で社会人としての実感を持っていただけます。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |