建設ゴム株式会社
ケンセツゴム
2026

建設ゴム株式会社

【メーカー型専門商社】
業種
化学
タイヤ・ゴム製品/商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/自動車
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、海外で働ける、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●あらゆることに好奇心を持ち、
  豊かな想像力を備えている方
●失敗を恐れず、果敢に挑戦できる
  行動力のある方
●ものづくりへの情熱を持っている方
この三つが、弊社が新しい人材に
特に求めるポイントです。

〔営業・品質管理〕 ※文理問わず
●お客様の持つ問題に対して、
  解決策を提案する場で活躍したい
●専門的な知識・スキルを身に着け、
  商品の品質向上を追求したい

〔技術〕 ※理系学部対象
●応用化学・機械工学など、
  大学で培った知識を活かしたい
●技術的な問題に取り組み、
   原因を追究し解決していくことが好き
●ゴム・樹脂材料の開発に携わってみたい

上記に「一つでも」当てはまる方は、
是非一度説明会にお越しください。
海外勤務に興味がある方も大歓迎です!

個人の成長は会社の成長に大きくつながります。
一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
仕事内容 (1)【正社員】営業  
お得意様への企画提案を通じ顧客の問題を解決し、信頼関係を築きます。  

(2)【正社員】品質管理  
商品の品質を維持・管理するお仕事です。マニュアル作成や指導による品質改善、クレーム対応を行います。   

(3)【正社員】技術  
材料試験・分析・研究開発・自動化など、生産技術を担います。   
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 愛知、滋賀
 備考:
・名東支社(愛知県瀬戸市)
 【愛知・尾張/知多エリア】
・テクニカルセンター(愛知県瀬戸市)
 【愛知・尾張/知多エリア】
・豊田支社(愛知県みよし市)
 【愛知・三河エリア】
・豊川支社
 【愛知・三河エリア】
・滋賀支社
 【滋賀エリア】

※入社当初の配属先です。
※全国転勤あり
※海外拠点への赴任は、国内業務を5年ほど
  経験した後検討されます。
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,976時間~2,085時間
 備考:勤務時間: 8:30~17:15
※各支社・営業所で時間帯は多少異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  

 住宅手当、通勤手当、家族手当、転勤手当
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 週休2日
※土日祝日を基本
※年4回 土曜出勤
また、豊田支社はトヨタカレンダーに準ずる
 年間休日:118日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】品質管理  (3)【正社員】技術  
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 4人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 14.9年(2022年4月時点)
※正社員
男性:15.82年
女性:13.34年
平均年齢 40.5歳(2022年4月時点)
※正社員
男性:41.4歳
女性:38.9歳
研修 あり:※2022年度実績
入社前…内定後の通信教育・レポート課題
入社後…本社研修(4日間)
      ビジネスマナーなどの外部研修(2日間)
      社内テクニカルセンターでの研修(3日間)
      図面の読み方に関する外部講習(2日間)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.2時間(2021年度実績)
※2021年5月~2022年4月
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2021年度実績)
※2021年4月~2022年3月 正社員平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
※2021年5月~2022年4月該当者
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社までの流れ *二次選考以降交通費支給あり

会社説明会 随時開催
 ↓
書類選考(電子履歴書)
 ↓
二次選考(筆記試験・一次面接)
 ↓
最終選考(役員面接)
 ↓
内定通知
 ↓
入 社
【WEB説明会】 通常の説明会の他、Zoomを用いた
WEB説明会を開催しています。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、関西大学、金城大学、岐阜大学、久留米大学、静岡県立大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福井県立大学、三重大学、名城大学、山形大学大学院、山梨県立大学、立命館大学
厦門大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知、滋賀、海外
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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