建設ゴム株式会社
ケンセツゴム
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 全職種 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
全職種
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、海外で働ける、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●あらゆることに好奇心を持ち、
豊かな想像力を備えている方
●失敗を恐れず、果敢に挑戦できる
行動力のある方
●ものづくりへの情熱を持っている方
この三つが、弊社が新しい人材に
特に求めるポイントです。
〔営業・品質管理〕 ※文理問わず
●お客様の持つ問題に対して、
解決策を提案する場で活躍したい
●専門的な知識・スキルを身に着け、
商品の品質向上を追求したい
〔技術〕 ※理系学部対象
●応用化学・機械工学など、
大学で培った知識を活かしたい
●技術的な問題に取り組み、
原因を追究し解決していくことが好き
●ゴム・樹脂材料の開発に携わってみたい
上記に「一つでも」当てはまる方は、
是非一度説明会にお越しください。
海外勤務に興味がある方も大歓迎です！
個人の成長は会社の成長に大きくつながります。
一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしております！
豊かな想像力を備えている方
●失敗を恐れず、果敢に挑戦できる
行動力のある方
●ものづくりへの情熱を持っている方
この三つが、弊社が新しい人材に
特に求めるポイントです。
〔営業・品質管理〕 ※文理問わず
●お客様の持つ問題に対して、
解決策を提案する場で活躍したい
●専門的な知識・スキルを身に着け、
商品の品質向上を追求したい
〔技術〕 ※理系学部対象
●応用化学・機械工学など、
大学で培った知識を活かしたい
●技術的な問題に取り組み、
原因を追究し解決していくことが好き
●ゴム・樹脂材料の開発に携わってみたい
上記に「一つでも」当てはまる方は、
是非一度説明会にお越しください。
海外勤務に興味がある方も大歓迎です！
個人の成長は会社の成長に大きくつながります。
一緒に会社を成長させてくれる方をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
お得意様への企画提案を通じ顧客の問題を解決し、信頼関係を築きます。 (2)【正社員】品質管理 商品の品質を維持・管理するお仕事です。マニュアル作成や指導による品質改善、クレーム対応を行います。 (3)【正社員】技術 材料試験・分析・研究開発・自動化など、生産技術を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
愛知、滋賀 備考： ・名東支社（愛知県瀬戸市） 【愛知・尾張/知多エリア】 ・テクニカルセンター（愛知県瀬戸市） 【愛知・尾張/知多エリア】 ・豊田支社（愛知県みよし市） 【愛知・三河エリア】 ・豊川支社 【愛知・三河エリア】 ・滋賀支社 【滋賀エリア】 ※入社当初の配属先です。 ※全国転勤あり ※海外拠点への赴任は、国内業務を5年ほど 経験した後検討されます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：1,976時間～2,085時間 備考：勤務時間： 8：30～17：15 ※各支社・営業所で時間帯は多少異なります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年支給） 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
住宅手当、通勤手当、家族手当、転勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術
週休2日 ※土日祝日を基本 ※年4回 土曜出勤 また、豊田支社はトヨタカレンダーに準ずる 年間休日：118日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】品質管理 (3)【正社員】技術 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月20日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.9年（2022年4月時点）
※正社員
男性：15.82年 女性：13.34年 |
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| 平均年齢 | 40.5歳（2022年4月時点）
※正社員
男性：41.4歳 女性：38.9歳 |
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| 研修 | あり：※2022年度実績
入社前…内定後の通信教育・レポート課題 入社後…本社研修(4日間) ビジネスマナーなどの外部研修(2日間) 社内テクニカルセンターでの研修(3日間) 図面の読み方に関する外部講習(2日間) |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.2時間（2021年度実績）
※2021年5月～2022年4月
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2021年度実績）
※2021年4月～2022年3月 正社員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
※2021年5月～2022年4月該当者
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 入社までの流れ | ＊二次選考以降交通費支給あり
会社説明会 随時開催 ↓ 書類選考（電子履歴書） ↓ 二次選考（筆記試験・一次面接） ↓ 最終選考（役員面接） ↓ 内定通知 ↓ 入 社 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 通常の説明会の他、Zoomを用いた
WEB説明会を開催しています。 |
採用実績校
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、関西大学、金城大学、岐阜大学、久留米大学、静岡県立大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福井県立大学、三重大学、名城大学、山形大学大学院、山梨県立大学、立命館大学
厦門大学
厦門大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 愛知、滋賀、海外
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
