知多鋼業株式会社
チタコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■責任感を持ち、自ら考えて主体的に仕事を進めていける人
■他人の意見に耳を傾け、周囲と協力し合って仕事を進めていける人
■他人の意見に耳を傾け、周囲と協力し合って仕事を進めていける人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
生産技術、設計開発、品質保証 (2)【正社員】事務系総合職 生産管理、営業、総務、情報処理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
岐阜、愛知 備考： 本社、春日井工場、神屋工場 （愛知県春日井市） 各務原東工場、各務原西工場 （岐阜県各務原市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職
・生産技術…設備の導入、自社製設備の製作、設備保守、設備の生産性改良などの設備に関わる業務をしていただきます。 ・設計開発…製品図面作成、製品仕様確認、プレス金型設計、試作品対応などの製品の設計に関わる業務をしていただきます。 ・品質保証…製品の品質検査、製造工程の検査、不良品の原因調査などの製品の品質に関わる業務をしていただきます。 ■事務系総合職 ・生産管理…納期に合わせた生産計画作成、材料や外注品の調達などの工場のコントロールや製造指示に関わる業務をしていただきます。 ・営業…既存製品の受注や納期調整、新規製品の受注獲得、単価交渉などの客先に関わる業務をしていただきます。 ・総務…採用、配属、社員教育、安全衛生、給料計算などの社員に関わる業務をしていただきます。 ・情報処理…通信機器管理、ネットワーク管理、システム開発に関わる業務をしていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．リクナビよりエントリー
▼ ２．会社説明会のご案内 ▼ ３．会社説明会へ参加 ▼ ４．書類提出 ▼ ５．一次選考 （個人面接、ＳＰＩ） ▼ ７．最終選考（役員面接） ▼ ８．内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：222,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
家族手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅補助制度 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
週休2日制（土・日） ※年3回程度の土曜日出勤あり 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※入社時5日、6ヵ月後5日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇 備考：夏季、冬季、ＧＷ休暇：各8～10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月28日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.6年（2024年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2024年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各種技能検定受験支援、新入社員研修・管理職研修等の階層別社内研修。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の補填。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：設計、検査員等業務に応じた社内認定制度あり。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月28日時点）
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その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
|---|---|
| 人材育成 | ・新入社員研修…入社時に社内外での集合研修を実施し、社会人としての基礎的な部分を身に付けていただきます。また、同期入社社員とのコミュニケーションも取っていただけます。
・製造現場実習…半年間、各生産拠点の各部署で現場実習をし、仕組みなどを勉強していただきます。また、配属部署希望調査の際に現場での経験が役に立ちます。 ・ブラザー制度…入社後半年間、分からない事などに対し身近な社員がフォローする仕組みです。他の社員とのコミュニケーションのつなぎ役などもしてくれます。 ・階層別教育…新入社員、若手社員、中堅社員などの階層別ごとに集合講習をします。 ・資格取得支援…国家資格など会社が推奨する資格の取得に関する、受験申込や外部講習代の補填、有資格者による社内講習会などの支援をしています。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪府立大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本大学、滋賀大学、静岡県立大学、信州大学、上智大学、鈴鹿大学、専修大学、大同大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東海学園大学、富山県立大学、富山大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、南山大学、一橋大学、福井大学、福岡大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、愛知、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
