株式会社サンテン・コーポレーション
サンテン・コーポレーション
株式会社サンテン・コーポレーション
商業施設/店舗/空間/建築/企画/設計/デザイン/施工/ディスプレイ
| 業種 |
建設
建築設計／建設コンサルタント／不動産／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
富山、石川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな方を求めています】
・相手の立場になって物事を考えられる方
・お客様や他部門などと、しっかりとコミュニケーションが取れる方
・店舗のプロデュースや設計に携わりたい方
・土地や地域に密着した仕事がしたい方
・負けん気が強く自ら奮い立つ思いのある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
・相手の立場になって物事を考えられる方 ・お客様や他部門などと、しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・店舗のプロデュースや設計に携わりたい方 ・土地や地域に密着した仕事がしたい方 |
| 応募資格 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
富山、石川、福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間20分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼
会社説明会 ▼ ＜1次選考＞ 一般常識 + 小論文 + 面接 ▼ ＜2次選考＞ 2次面接（最終選考） ▼ ＜内定＞ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
＜各手当＞ 通勤手当：実費支給（但し上限25,000円） 資格手当、家族手当、家賃補助金 |
| 昇給 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
年1回 備考：７月実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
年2回 備考：年間基本給の１．６ヶ月～３．０ヶ月（基本２．０ヶ月） ※ただし、新入社員は定額支給 決算賞与支給の場合有（例年３月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職
日曜・祝日 第2、第4土曜 お盆 年末年始休暇含む 年間110日（当社カレンダーによる） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：全国24か所に契約保養所あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイナー設計職・現場管理職・企画営業職 期間：新入社員研修（1年間） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修、新入社員フォロー研修
新入社員への動機づけとそのフォロー ・中堅社員、リーダー研修 社員研修を行い、その後将来の見据えたリーダー研修を実施 ・国内視察研修、海外視察研修 実際に国内外の商業施設、店舗を視察 |
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| 自己啓発支援 | あり：・公的資格取得資金支援制度
建築士、建築施工管理技士、宅建主任の公的資格を取得するため学校に通う資金 を付与する制度あり。合格者にはお祝い金支給。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・本社経営企画管理室の担当者が定期的に（年1回以上を目処に）各支店に出向き
個人面接を通して相談や希望を吸い上げている。 具体的には所属部の異動や支店の転勤。場合によってはプライベートな相談まで。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、朝日大学、石川県立大学、石川工業高等専門学校、大阪学院大学、大阪芸術大学、大原情報デザインアート専門学校金沢校、大原情報ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、京都嵯峨芸術大学、京都橘大学、近畿大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、秀明大学、首都大学東京、高崎経済大学、東京デザイナー学院、東洋大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、名古屋学芸大学、日本文化大学、福井工業大学、福井大学、北陸大学、明治大学、明治大学大学院、桃山学院大学、立正大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、富山、石川、福井
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
