株式会社ベルクラシック東京
ベルクラシックトウキョウ
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、副業可、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは
・人に感謝ができる人
・ホスピタリティに溢れる人
・「これから何をし、どう成長したいのか」を考えられる人
・自分の意見を言葉で表せる人
■「何をしてきたか」よりも「どんな人なのか」を知りたいと思っています！
・人に感謝ができる人
・ホスピタリティに溢れる人
・「これから何をし、どう成長したいのか」を考えられる人
・自分の意見を言葉で表せる人
■「何をしてきたか」よりも「どんな人なのか」を知りたいと思っています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ブライダル事業・ホテル事業・レストラン事業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分～8時間 備考：宿泊部・婚礼部・衣装部・サービス部・レストラン部・宴会部があり、部署によって異なります。 【宿泊部のシフト例】 8：00～17：00（休憩1時間）、13：00～22：00（休憩1時間）、18：00～翌12：00（休憩3.5時間） 【婚礼部のシフト例】 平日：9：30～18:00、12：00～20:00 土日祝：8：30～20：00、10：00～20：00（担当挙式の時間による） など |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面にて実施） ▼ 書類選考（履歴書） ▼ 役職者面接（グループ） ▼ 社長面接（グループor個別） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年12月支給） 月給：208,000円（固定残業代含む） ※基本給：187,200円 固定残業代/月：20,800円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：本配属後の固定残業代は2万8600円（20時間分） 研修期間：最長6カ月となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給（月3万円まで）、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
備考：賞与なし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（シフト制 月8日） 年間休日：103日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断・インフルエンザ予防接種、制服貸与・制服クリーニング、施設利用割引、資格取得支援制度（TOEIC受験費用全額負担）、慶弔見舞金、休憩室内に無料ドリンクバーあり、事務所内にウォーターサーバーあり 教育制度：各部署研修、自己啓発支援（資格取得） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：約半年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月14日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.8%
3年以内女性採用割合：79.2% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：6つの配属部署を約半年かけて体験する『各部署研修』を行います。
各部署での人脈づくりや基本的な仕事内容を知ることで 「やりたい」だけでなく「向いているかどうか」も見極めていただくことができます！ |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月14日時点）
|
その他の情報
参考データ
| やりたい仕事を選べる制度 | 各部署研修の後に本配属が決まります。
本配属は希望を事前に伺った上で、個人の適性を加味し決定しますので希望の部署に配属とならないケースもありますが、本配属約1年経過時に、部署異動を希望する事ができます。 その際には100％希望が通るため、自身のやりたいを叶える事が可能となっております。 |
|---|---|
| 若手が活躍！ＢＣ会 | 新卒入社の若手スタッフ（5年目くらいまで）のみで構成される組織です。
ホテル全体を挙げてのイベント企画運営をメインに、働き方や問題点を話し合い、会社に新たな風を取り入れることが主な活動です。 上司には直接言いにくい事も、若手同士で話し合い「BC会からの意見」として発表することで意見を表明しやすくなります。 現場の意見を直に反映できる、ベルクラシック東京ならではの重要な集まりです。 【活動事例】 ・設立20周年イベント →お客様や業者様を招待した感謝祭 ・館内の装飾を含めた改装案の作成 ・新作ドレスの入荷 ・ドレスイベント →10代～20代をターゲットに推し活の一環としてドレスを着ていただき ベルクラシック東京の周知と、結婚式文化を後押しする目的 通常は管理職以上が取り仕切るような内容も、BC会が中心となり実行しています！ 自身の意見を発信する場としてだけでなく、部署の枠を超えて同世代のスタッフと交流が図れることも魅力の一つです。 |
| 基本理念 | ・お客様によりよいサービスを提供するために
Best thanks 最高のありがとう Earnest service 本気のおもてなし Luxury space 快適な空間 Lasting mind 永続する気持ち Classic 全てが一流である ・全社員が一丸となって取り組むために 「Chance」 全てのスタッフにチャンスを与え 「Challenge」 全てのスタッフが挑戦し 「Change」 全てのスタッフが変化を求める集団であることを志す |
採用実績校
杏林大学、湘南ウェディング専門学校、駿河台大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京ブライダル専門学校、東京未来大学、獨協大学、文教大学、武蔵野大学、目白大学、山梨英和大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
