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株式会社ケイズ

情報文化創造企業

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連／商社（事務機器・ＯＡ関連）／通信
本社	鳥取

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	21～25名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 21～25名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
失敗を恐れず、チャレンジ精神のある人を求めています！

ケイズが目指しているのは、「お客様の経営革新の実現」です。
当社には、約50年に渡りシステム構築を通じて得た、あらゆる分野の「ノウハウ」があります。
お客様の経営目的と当社のノウハウがマッチングしたとき、経営革新に通じるご支援とお互いの成長が得られます。
あらゆる課題に対して、「ともに悩み」「ともに考え」「ともに生み出す」共創の考え方のもとに共に発展できることを目指し、日々挑戦を続けています。
地域が活力を生み発展できることの一端を担うため志を持った若い力．共に働く仲間を求めています。

★ケイズの行動指針
　１．いつも何事にも勇気を持って挑戦しよう
　２．お互いのふれあいを大切にしよう
　３．常に自分を高め、広い見識を身につけ、志を高く行動しよう
　４．いつも夢とゆとりを持とう

★鳥取県・島根県へのI・J・Ｕターン希望の方、歓迎します。
※関東地区、大阪関西地区、中部地区からのI・J・Ｕターンの方がいらっしゃいます。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業職システムエンジニアネットワークエンジニアセキュリティアナリスト ICT教育プランナー研究職事務職（総務・経理・法務）詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島　備考：■事業所所在地　鳥取県(米子、鳥取、倉吉) 　島根県(松江、浜田、出雲、益田、隠岐) 　岡山県(岡山、津山) 　広島県(広島) 　大阪府(大阪) 　東京都(港区) ■事業エリア　中国／四国地区、関西地区、北陸地区、関東地区
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：昼休憩1時間・15分休憩2回（10：00～10：15/15：00～15：15） ※セキュリティアナリストはシフト制（8：00～20：00/19：00～9：00）
採用ステップ＆スケジュール	「エントリーフォーム」よりエントリー　　　　　　　▼ 個別説明会・一次試験（適性検査） ※事前にエントリーシート（当社フォーマットを別途ご案内）の提出をお願いします。　　　　　　　▼ 二次試験（役員面接）　　　　　　　▼ 　　　　　　内々定 ※リクナビをはじめとした、様々な合同説明会にも参加しています。　業界の話やケイズの説明をしますので、是非ご参加ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	●営業職お客様の経営における悩みや課題を受けて、企業の成長や業績向上などを実現するためのシステムの企画・提案をします。自治体、文教、医療、製造業、流通業、ホテル・旅館など、業種ごとに特化した専門チームで対応しています。・情報システム企画・提案・情報関連機器販売　等 ●システムエンジニア営業職と同様に、業種ごとの専門チームがお客様のニーズにあわせたシステム開発をしています。システムの善し悪しでお客様の業務がいかに効率的で円滑にできるかどうか決まるため、お客様と直接顔を合わせ、システムの細部まで摺り合わせます。・ソフトウェア設計・開発 ●ネットワークエンジニアお客様のニーズにあわせたネットワークの設計・構築をしています。・ネットワーク環境コンサル・設計・構築 ●セキュリティアナリストセキュリティ上の脅威となる事象が発生した際に、いかに被害を最小限に抑えるかという視点から、お客様のパソコンなどの遠隔監視、疑わしい事象の調査、お客様への通報、遠隔操作での対応、解決に向けたサポートなどを行います。・セキュリティコンサル・設計・構築・運用・セキュリティ監視・IoT監視 ●ICT教育プランナー学校教育・社会教育に長く携わった経験と知識を活かして教育のICT化および校務の効率化・標準化を推進し教職員の負担を軽減することで、次世代の子どもたちの学習活動に寄与するソリューションをご提案します。 ●研究職ＩＴ要素技術やAIの研究、ビッグデータ解析などによって、多様化する社会のニーズに応えられる体制をつくっています。地方ならではともいえる、「農業」「医療」「介護」を手助けするソフトウェア製品の研究開発も行っています。また、ハードウェアの研究開発も行っており、IoT関連機器やロボットの企画・設計をしています。・ＩＴ要素技術研究、AI研究、ビッグデータ解析・ハードウェア研究開発（IoT関連機器、ロボットの企画・設計）・ソフトウェア研究開発（農業・医療・介護など）・サイバーセキュリティ研究開発（マルウェア） ●事務職人・もの・お金の迅速かつ正確な管理を行い、広い視野から会社全体にとっての最適解を考え、社内・社外へ向けて実施していきます。縁の下の力持ちとして会社を支えています。・総務業務・経理業務・法務業務　他

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：208,910円　　※基本給：208,910円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：223,510円　　※基本給：223,510円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：229,340円　　※基本給：229,340円　備考：院卒修士総合職実績
手当	(1)【正社員】総合職　時間外手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、資格手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土、日、祝日）　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　※有給は半日単位で取得可能　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年末年始休暇(7日)、特別休暇（結婚、出産）、育児休業制度、介護休業制度、その他
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生１：育児介護休業制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）、社内遠足、保養所(大山) ※永年勤続者には、海外研修と特別休暇3日があります。福利厚生２：★社内イベントあり！　新入社員歓迎会　創立記念式典：各種表彰、事業計画発表、懇親会等を行い、約200名の社員が参加します。　　　　　　　　また、内定者の方をご招待しています。　レクリエーション：毎年、ご家族への感謝をこめて実施しています。　忘年会福利厚生３：★地域イベントにも参加！　12時間耐久バレーボール大会、ビーチバレー大会など　皆生トライアスロンボランティア　中海護岸清掃のボランティア活動（年3回）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	1人	75.0%
2022年度	11人	1人	90.9%
2021年度	10人	2人	80.0%

（2023年9月19日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	8人	2人
2023年度	2人	2人
2022年度	10人	1人

3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0%

平均勤続年数

19.8年（2023年9月19日時点）

平均年齢

45.0歳（2023年9月19日時点）

研修

あり：新人SE研修、技術研修等

自己啓発支援

あり：資格取得奨励制度

メンター制度

あり：トレーナー・トレーニー制度
配属先の先輩社員がトレーナーとなってアドバイスや指導し、成長をサポート。（月１回の面談・自己評価シートに対して、上司からのコメントもあり。）

キャリアコンサルティング制度

あり：中堅社員教育等

社内検定等の制度

あり：マイクロソフト、オラクル等

月平均所定外労働時間

9.3時間（2022年度実績）

水曜日・金曜日はノー残業デー

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

有休は半日単位で取得可能
新型コロナワクチン接種日は特別休暇（有給）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	1人
取得対象者数	5人	1人
育休取得率	60.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	2.7%

（2023年6月30日時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
教育研修	★社員育成にチカラをいれています！ ■新入社員研修ビジネスマナー研修：基本的なマナーや社会人としての心構えを学びます。また、名刺交換や電話応対などを実践形式で練習します。ソリューション営業研修：「お客様の課題を解決する」という仕事をしていく上で基礎となる考え方や、チームで物事に取り組むコツなどを学びます。 SE研修（２ヶ月）：コンピュータの仕組みや役割といった基礎から学んでいきます。最終的に、チームを組んでシステム開発プロジェクトを疑似体験し、プログラムを実装する際の手順やプロジェクトを円滑に進めるテクニックを学びます。 ※理系・文系問わず全員が受講　 ■トレーナー・トレーニー制度新入社員教育終了後、配属先の先輩社員がトレーナーとなり、実務に関するアドバイスはもちろん、ビジネスマインド・習慣の指導も行うことで、新入社員の成長をサポートします。また、先輩とのコミュニケーションを取る為、毎月面談の時間を設け、1ヶ月間の自己評価と、それに対する先輩からのアドバイスを行います。 ■キャリアアップ研修、管理職研修、各種専門技術研修入社年数（経験）に応じて、ケイズ社員としてあるべき姿や社会人として必要とされるテクニック等を学ぶ機会が設けられます。また業務内容に応じて、技術研修を実施し、社員1人1人のスキルアップをサポートしています。
サークル活動	★サークル活動が盛んです！バレーボール、バドミントン他様々なサークル活動をしています。地域の職場対抗大会に参加したりしていますが、初心者大歓迎の和気あいあいとした雰囲気です。
募集学科	全学部全学科
選考方法	■選考方法一次試験・・・適性検査二次試験・・・個別面接（役員面接）

採用実績校

愛媛大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学大学院、公立鳥取環境大学、佐賀大学、滋賀大学、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、専修大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、名古屋商科大学、日本大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福島大学、福山大学、法政大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、米子工業高等専門学校、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系