津田工業株式会社
ツダコウギョウ
2026

津田工業株式会社

冷間鍛造/精密加工/熱処理/樹脂成形/トヨタ自動車・デンソー出資
業種
自動車
輸送機器/精密機器/金属製品/機械
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名
事務系 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

事務系

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社では以下のような方を求めています
・人と話すことが好きな方
・ものづくりが好きな方
・挑戦したい!気概をお持ちの方

当社は代表をはじめ、上司や先輩との距離が近く
社内ではみんなが気軽に声をかけてくれるフランクな社風が特徴です。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究開発・設計・生産技術・品質保証
(2)【正社員】事務職
営業・調達・生産管理・経営企画・経理・財務・人事・総務
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 富山、愛知
 備考:本社・刈谷工場 (愛知県刈谷市)
豊川工場 (愛知県豊川市)
富山工場 (富山県南砺市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
 備考:※フレックスタイム制有り(1日の標準労働時間:8時間)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
 ■研究開発・設計:シフトレバー、駆動足回り系部品等の製品設計など
 ■生産技術:生産ライン(工程)の設計、製品加工方法の開発など
 ■品質保証:製品 および 生産ライン等の品質管理、不具合対応など

【事務職】
 ■営業:顧客ニーズの情報収集、得意先への新製品提案、価格設定など
 ■調達:仕入先への部品発注・価格交渉、原材料・設備・社内備品の購入など
 ■生産管理:新製品の生産準備スケジュール管理など
 ■経営企画:経営戦略の企画・立案など
 ■経理・財務:資金運用・利益計画・決算・税務・予算管理など
 ■人事・総務:人員・労務管理、採用、教育、給与管理、情報管理など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  日給月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  日給月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  日給月給:231,000円
  ※基本給:231,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 備考:通勤手当 、家族手当 、時間外勤務手当、休日出勤手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備 、財形貯蓄制度 、自動車購入資金貸付制度 、
各種表彰制度(永年勤続・品質向上・発明考案) 、永年勤続旅行制度 、
独身寮 、社員食堂完備 、契約指定保養所等(全国)あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 6人 2人
2020年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:90.4%
3年以内女性採用割合:9.6%
平均勤続年数 18.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:◆ 従業員の熟練度、職種に合わせた研修制度
 * 新入社員研修
 * 中堅社員特別研修
 * 基幹職研修
 * 各種専門教育(社外講座) 等
自己啓発支援 あり:◆ 技能検定 受験料補助制度
◆ 特別表彰制度
※特定の資格を取得した従業員を表彰
メンター制度 あり:◆ メンター制度有り
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年キャリアシートを作成し、将来のキャリア・希望確認の面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2022年度実績)
2022年1月~2022年12月までの実績
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2022年度実績)
2022年1月~2022年12月までの実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人0人
取得対象者数 19人0人
育休取得率 15.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBにて会社説明会・先輩社員座談会を開催します。「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、信州大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、徳島大学、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、三重大学、名城大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
富山、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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