株式会社フジ勢
フジセイ
2026
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名
施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

<資格>
営業職・施工管理職
→普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物像>
◎チャレンジ意欲を持ち、仕事を楽しめる方
「こうしたい」というアイデアがあれば、「やってみよう!」と背中を押してくれる風土があります。また、頑張りはしっかり評価してくれるため、モチベーションが上がり、さらに仕事が楽しめる環境です。

◎自主性、創造性、感謝の心を持って取り組める方
常に周りの人に感謝をし、お客さまには愛されることを目指す姿勢が大事。お客さまのかゆいところに手が届く独自の提案力とあらゆるご要望にスピーディーにお応えしていきましょう。

◎成長できる環境に身を置きたい方
「真の豊かさとは、人としての成長ややりがい、働き方などの仕事や私事の両方を満たすことである。」が、当社の考え。企業活動を通じて、利益を生み、意義ある価値を提供し続けることで、必要とされる人材に成長しませんか?

★お客さまが喜ぶ顔を思い浮かべながら、「仕掛けて売る」ことを楽しんでいただければと思います。変化していく世の中やお客さまのニーズに柔軟に対応し、新しい発想を取り入れる当社では、多くの若手社員が活躍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
土木工事における、お客さまとの打ち合わせ、工事着工前の現地調査、重機やオペレーターなどスタッフや資材の手配を担当。お客さまや職人の方とコミュニケーションを図ることが求められる仕事です。
(2)【正社員】営業職
ゼネコン、ハウスメーカー、工務店へのルート営業および新規開拓の営業を行います。
まずは土木工事の現場を見て、事業への理解を深め、先輩に同行し、お客様への対応の仕方を学んでいきます。
(3)【正社員】一般事務職
各種書類作成、電話対応、来客対応、書類届出など事務業務を行います。
仕事内容は配属部書によって様々ですが、基本的にはパソコンを使用しての作業がメインです。
部署:人事総務部、営業部、会計部、工務部など
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時短制度により17:00退社可(その場合も時間給控除なし)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
原則会社説明会に参加された方を選考対象としております。
ご都合が悪い場合は、説明会参加なしでも選考を進めさせていただきますので、
ご希望の方はご連絡ください。

■エントリーシート提出

■最終面接
場所:本社
所要時間:45分程度
内容:対面面接20分、筆記テスト10分

■内定
提出書類 エントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,600円

  固定残業代/月:75,400円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:177,200円

  固定残業代/月:62,800円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】一般事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:170,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 備考:通勤手当 役職手当 資格手当 業務手当

 【施工管理・営業】社用車通勤も可能(ガソリン代支給)
【一般事務】車通勤…距離に応じて支給(上限12,000円) 公共交通機関…定期代支給
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 年1回
 備考:能力による
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 年2回
 備考:6月・12月 各1カ月分支給
※基本給だけではなく、月給金額での支給となります
 例:施工管理の場合…月給30万円×2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】一般事務職
 完全週休2日制(土日祝)

 年間休日:130日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・時短勤務 17:00退社(営業・事務)
・飲み物支給(コーヒーメーカー、サーバー)
・健康診断料負担
・ノートパソコン貸与
・社用車、社用携帯電話貸与(営業・施工管理)
・ポケットWi-Fi貸与(営業)
・制服貸与(施工管理)
・懇親会・部活動 2か月に1回(会社負担)
・資格取得支援(試験料会社負担)
・セミナー参加費負担(会社負担)
・住宅手当(社内規定あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 2人 75.0%
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 4人 2人 50.0%
(2024年5月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 14人
2023年度 3人 5人
2022年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 3.5年(2024年5月10日時点)
平均年齢 39.3歳(2024年5月10日時点)
研修 あり:入社後当面は営業・施工管理であれば先輩社員への同行でのOJTを行います。
また、各部署や職種ごとでのスキルアップ研修や、現場研修、有志研修などがあります。
自己啓発支援 あり:会社業務に有用な資格取得については、会社が費用を全額負担しています。
現状は技術系の資格に適用されていますが、前向きに検討しますので、興味のある資格・講習等があれば会社にお申し出下さい。
メンター制度 あり:当社では「バディ制度」としています。
できるだけ年齢の近い他部署のスタッフが仕事内外の相談を受けられる体制をとっています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 28.6%
(2024年5月10日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、関西大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東京大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本福祉大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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