医療法人豊岡会
トヨオカカイ
医療法人豊岡会
医療/福祉/サービス/法人
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・介護職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像としては、資格・学部学科問わず奉仕の心を持ち、福祉の仕事をやってみたいという意欲のある方を歓迎いたします。
私たちの仕事は、「人」をみる仕事。
「資格力」も大事ですが、私たちはその人が持つ「人間力」に注目しています。
【WEB説明会・WEB面接】
採用試験は筆記試験・面接試験にておこないます。
選考基準は『面接』を重視いたします。
履歴書だけでは分からない魅力を、面接で確かめます。
私たちの仕事は、「人」をみる仕事。
「資格力」も大事ですが、私たちはその人が持つ「人間力」に注目しています。
【WEB説明会・WEB面接】
採用試験は筆記試験・面接試験にておこないます。
選考基準は『面接』を重視いたします。
履歴書だけでは分からない魅力を、面接で確かめます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
介護職等の現場経験後、適性をみて多職種へと職種転換がある職種となります。 ※未経験からでもスタートできます！ (2)【正社員】介護職 各病院、又は介護施設での介護業務全般。 入居者様がいきいきと過ごせるように、体操やレクリエーション、季節のイベント等も行います。 ※未経験からでもスタートできます！ (3)【正社員】調理員 調理、盛り付け、食器洗浄、厨房内の清掃など おやつ会や季節のイベント食も作ります。 完全調理品を導入しているため、調理が苦手な方や未経験の方でも行える仕事内容です！ ※配属：豊橋または浜松（選択可） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
静岡、愛知 備考： 調理員の場合は、以下の施設への配属となります。 ・豊橋元町病院（愛知県豊橋市） ・浜松とよおか病院（静岡県浜松市） ※配属希望の施設・地域は一次選考の際に確認し、希望に沿って選考を進めていきます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：シフト制 実働8時間(休憩60分） 週40時間 8:30～17:30 ※職種によって勤務時間が異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会（WEB又は対面）に参加してください。
▼ 面接用資料提出 ※書類選考ではございません。 ▼ 面接（個別）・筆記試験 ※面接2～３回実施予定 ▼ 内々定 ▼ 内定式／新人研修 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給月給：210,000円 ※基本給：210,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】介護職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給月給：190,000円 ※基本給：190,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給：200,000円 ※基本給：200,000円 備考：【介護職の入社4年後の月収例】 4大卒⇒月収 256,000円（月給200,000円） 短大・専門卒⇒月収 246,000～251,000円（月給190,000～195,000円） （クリーニング手当 1,000円、介護支援手当 6,000円キャリア給 9,000円、交通費 2000円、夜勤 4回 32,000円、日祝手当 2回 6,000円含む） ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 (3)【正社員】調理員 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給月給：176,000円 ※基本給：176,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 日給月給：181,000円 ※基本給：181,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給：186,000円 ※基本給：186,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
・残業手当 支給 ・資格手当（介護福祉士13,000円、社会福祉士15,000円 等） ・期末手当（2014年3月～10年連続支給） ・夜勤手当（8,000円／回） ・日祝手当（3,000円／日） ・通勤手当（～50,000円） ・住宅手当（～20,000円） ・クリーニング手当（1,000円／月 ※全職種対象） ・生活支援手当（6,000円／月 ※全職種対象） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員
月9～10日 年間休日：112日 有給休暇：10日 備考： 有給休暇10日以上 誕生日休暇 あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・介護員マイスター制度 ・じゃらんコーポレートサービス ・職員交流会費 ・健康診断検査項目オプション有 ・慶弔費 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・入職祝金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】介護職 (3)【正社員】調理員 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月8日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：13.3%
3年以内女性採用割合：86.7% |
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| 平均勤続年数 | 10.2年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、介護研修、各施設での現場研修、接遇研修、コンプライアンス研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
・法人が認めた資格について、資格取得に関わる費用を一部負担する制度有り（資格取得支援制度） ・介護職員のキャリアアップ促進のための等級制度があり、等級に応じて一時金が支払われます（介護マイスター制度） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、今後やりたい職種、取得したい資格等に関するヒアリングシートの実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| キャリアステップ＆キャリアチェンジの実例 | ■キャリアステップ
実例： 介護職 入社１年目～３年 ↓ 相談員 入社４年目～６年 ↓ 管理本部（部長代理）勤務 入社７年目～ 介護職 現場での知識、技術を身につけ、介護のスペシャリストを目指してください。 相談員 患者様とそのご家族様の入院相談の窓口となるお仕事です。医療、介護保険や介護度、ＡＤＬ区分…など専門的な知識が必要になるほか、稼働率の把握など担当する病院、施設の経営面を視野に入れた業務になります。 管理本部勤務 管理本部は法人全体の経営、財経、人事を担当する部署になります。よりよい病院、施設づくりのための管理、運営の業務をしていただきます。 ■キャリアチェンジ 介護職 入社１年目～ ↓ 事務職 入社２年目～ 介護職就任後、事務職の人員状況により職種チェンジした実例もあります。 |
| 研修 | 有り
豊岡会では、職員一人ひとりの能力、意識の向上が患者様へ良質な医療、介護サービスを提供できると考えています。 ■新人研修 新入職員には入職後に、1週間～10日程度新人研修に参加していただきます。ビジネスマナー研修をはじめ、医療・介護保険、認知症の患者さんについてなど医療、介護の基本的な知識を身につけることができます。 ■各病院、施設での勉強会 職種ごとで勉強会を開催し、業務をするうえで必要な情報を共有し合う機会をつくっています。また他職種との勉強会も開催することで、自分の職種以外の知識、技術を吸収し、連携を深めたりレベルアップを図ります。 |
| 自己啓発支援 | 有り
■資格取得支援制度 法人が認めた資格を対象に、資格を取得する際費用を一部負担する制度です。職員一人ひとりの能力を高めるために法人がしっかりバックアップします！ ■介護マイスター制度 介護員マイスター制度とは、『経験』と『資格』の二つを軸にして、各介護職員の等級を明確にし、介護職員のキャリアアップを促進する制度です。各等級に応じて、年に一度一時金が支払われます。 日々経験を積みながら、資格取得をしていくことで等級があがるため、資格取得への支援にもつながっていきます。 |
| 【WEB説明会】 | ＼２種類のWEB説明会を開催しています／
・生配信型説明会（使用ツール：Zoom） ・動画説明会 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、藍野大学、朝日大学、茨城県立医療大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢医科大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学園大学、吉備国際大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜医療科学大学、岐阜協立大学、岐阜大学、甲子園大学、高知大学、産業能率大学、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、星城大学、聖マリアンナ医科大学、聖隷クリストファー大学、摂南大学、多摩大学、第一薬科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京有明医療大学、東京薬科大学、東邦大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社大学、同朋大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、浜松医科大学、浜松医科大学大学院、浜松学院大学、広島国際大学、藤田医科大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、文教大学、三重県立看護大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 静岡、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
