医療法人豊岡会

みなさんは介護の仕事にどんなイメージがありますか？夜勤残業大変そう、体力仕事、福祉のことを学んでいないとできないなど、ネガティブなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。当法人では安心して入職いただけるよう、選考時から希望勤務地をお伺いし、できるだけ希望内の施設に配属となるよう配慮しています。入職後は、マナー研修や介護基礎研修などを経て現場に配属され、OJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。無資格者の方でも安心して仕事ができるよう教育制度が充実していますし、現場経験後に職種転換コースで別の職種に挑戦することも可能です。実際どうなの？！が気になる方は、ぜひ説明会へお越しください。

新人研修では、体験を通して学んでいきます。介助をするにも高齢者のことを理解しなければ、どのように介助すればいいのかわかりませんよね。そのためには、身体に重りをつけたりゴーグルをつけて視界を狭くしたりして高齢者体験を行い、高齢者の気持ちを理解するところから始まります。ただ座学で学ぶのではなく、実践を交えながら、相手の気持ちになることを忘れずに研修を行っています。その後は施設へ配属となりますが、各施設での勉強会や外部研修への補助、資格取得の支援など未経験からでもしっかり学べる制度を整えています。また入社半年後に、フォローアップ研修を行うことで継続的なサポートをしています。

豊岡会では毎年浜松・豊橋・岡崎の全施設が集まるイベントを開催していました。現在はコロナウイルスの影響で中止していますが、チーム対抗の卓球大会です。お揃いのTシャツを着たり、チームカラーをつけていたりと、やる気満々。役職関係なしのトーナメントに大盛り上がりでした。他にも各施設では音楽好きの理事長・職員がバンドを組んでライブを開催するなど、職員のアイデアでイベントが開催され利用者様と一緒に楽しむ場面もあります。利用者様がより安心して過ごせる場所であるために、職員が自ら楽しみ笑顔で働けることを大事にしています。そのために職員が気持ちよく働けるよう、法人全体としても働きやすい職場作りを心がけています。