愛知信用金庫
アイチシンヨウキンコ
2026
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.65 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1835名

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

働くとはなにか?
【働く】とは、”人が動く”とも読めますが、”人のために動く”という解釈もできます。
あいしんの仕事は、まさに後者の”人のために動く”こと。
それはあいしんの使命が、金融サービスを通して、お客様のお役に立つことだからです。

人のために動けるひと、というのは

★相手の話をまずしっかりと聞けるひと
★礼儀正しく、つねに周りの人を立てることができるひと
★自分やごく狭い範囲に視野を狭めず、全体を見ることができるひと

だと考えております。

★相手の気持ちを考えて行動できる人
★協調性のある人
★責任感のある人

あいしんはそういった人材を高く評価します。


また、今後は女性活躍推進を積極的に進めていきます。

★さまざまなことに疑問をもち、自発的に動けるひと
★積極的にものごとに取り組めるひと
★誠実さをもってものごとに取り組めるひと

こんな方々も大歓迎です。

愛知県を愛し、地元経済の発展、地元のみなさまのために働くことにやりがいを見いだせる、
みなさんと出会えることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
渉外担当・テラー担当・後方事務担当等
※当金庫は職種区分をしておりません。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:
本店・各支店

20店舗
・名古屋市 16店舗
・豊明市 2店舗
・あま市 1店舗
・日進市 1店舗
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均160時間
 備考:
通常日  8:40~17:30
月末   8:40~18:30
(変形勤務制)
採用ステップ&スケジュール スケジュール 1次選考:OPES(オープンエントリーシート)にて書類選考
※リクナビよりエントリーしてください。
※提出期日までにOPESの提出をお願いします。

 ↓

2次選考:筆記試験(一般教養プロフィール判断テスト)、グループ面接

 ↓

3次選考:役員面接

※当金庫は、面接を重視した採用活動を実施しております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:181,600円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:13,200円(固定給に含む)

 
家族手当
住宅手当
通勤手当
外交手当
役職手当
技能手当
特殊手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:昨年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土・日)祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
連続休暇(5日間)
結婚休暇
永年勤続記念休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
従業員預金
従業員福利厚生資金貸付
財形貯蓄
表彰
永年勤続者褒章
二十歳祝
結婚祝
各種見舞金
弔意金
グループ保険
旅の会(社員旅行・食事会)
社員寮
同部活・同好会・サークル活動等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:試用期間6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 2人 87.5%
2021年度 21人 6人 71.4%
2020年度 15人 9人 40.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 10人
2022年度 9人 7人
2021年度 11人 10人
3年以内男性採用割合:50.9%
3年以内女性採用割合:49.1%
平均勤続年数 17.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 38.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入職員研修をはじめ、各段階(初級職員・中堅職員・初級管理者・中堅管理者・支店長)に応じて通信講座、集合研修、外部派遣研修を実施しております。
自己啓発支援 あり:土曜日に当金庫の研修センターにおいて、様々な項目について職員が講師となり、自主勉強会を開催しております。他の職員が参加した外部研修や他店の事例や取組みなど参考になる事柄が多く、自らのスキルアップに繋がります。また、一部資格検定試験については、費用補助や奨励金制度もあります。
メンター制度 なし:制度として規程にはありませんが、入庫後、配属店の職員1名をメンターとして指名して1年間、業務、ビジネスマナーのほか、さまざまな相談ができるようにしています。悩みや相談事は一人で抱え込まないで、上司、先輩、総務部担当者へ話をできるようなサポートづくりをしています。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度として規程はありませんが、年2回(上期、下期)において各自作成した目標管理シートに基づく上司との面談、年1回の効果測定やスキル調査を実施して、お互いが納得する人事評価をしております。
社内検定等の制度 あり:主任・係長・支店長代理・次長・支店長等に昇格するためには、経験と当金庫の定めた資格検定試験(銀行業務検定等)に合格することが必要です。
月平均所定外労働時間 4.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知江南短期大学、愛知産業大学短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知東邦大学、愛知文教女子短期大学、愛知みずほ大学短期大学部、朝日大学、茨城大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、金沢星稜大学、川崎医療短期大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、高知大学、神戸女学院大学、滋賀大学、島根大学、修文大学短期大学部、湘北短期大学、城西大学、椙山女学園大学、星城大学、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、創価女子短期大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋短期大学、名古屋福祉専門学校、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、宮崎産業経営大学、明治大学、名城大学、立命館大学
名古屋電機通信工学院 金沢経済大学 名城短期大学 愛知女子短期大学 光陵女子短期大学 市邨学園短期大学 東海学園女子短期大学 豊田短期大学 愛知短期大学 東邦学園短期大学 名古屋学芸大学短期大学部 一宮女子短期大学 名古屋ビジネス専門学校 中部大学技術文化専門学校 名古屋市工学院専門学校 名古屋法経情報専門学校 トライデント・スクールオブマネジメント専門学校 トライデント 大原簿記情報医療専門学校 

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:数学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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