社会福祉法人翠浩会
スイコウカイ
2026

社会福祉法人翠浩会

【障害者支援施設 新光苑】
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
生活支援員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

生活支援員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~翠浩会の求める人材~

当施設の利用者様は、
常時支援が必要な重度の障害をお持ちの方がほとんど。

時には1回言っただけでは伝わらず、
何度も何度も説明して、
やっと理解してもらえる
ということも珍しくありません。

そんな時、自分が利用者様の立場だったら
利用者様のご家族だったら、
どう接してほしいと感じるだろう。
相手の目線で考えることが必要です。

また、言語障害がある利用者様との
コミュニケーションは、
表情を読み取ることが重要。
利用者様が何を求めているのか
しっかりと観察するチカラが求められます。

そのため当施設では
*相手の立場に立って考えられる方
*周囲をよく見て行動できる方
*コミュニケーションを大切にしながら働ける方
をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生活支援員
 埼玉
 備考:埼玉県熊谷市小島527
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【4交代制のシフト勤務/実働8時間】
□7:00~16:00(月5回程度)
□10:00~19:00(月6回程度)
□13:00~22:00(月5回程度)
□17:00~翌10:00(月3回程度)
職種・仕事内容の詳細 ■生活支援員■
*食事、排泄、入浴等の介助
*就寝介助、起床介助
*夜勤時の夜間コール対応
*施設内イベントの企画・運営
上記の他、日常生活の支援全般をお任せします。

当施設は脳性麻痺の方を中心に、
中途障害者や知的障害者等、様々な障害の方が利用しています。
利用者に寄り添い、生活支援や相談相手、
施設内イベントの企画・運営等も行っていただきます。

それぞれの専門職員と協力して利用者の生活を支えています。
皆さんには、利用者の一番近くで、
利用者の立場に立って生活を支援するプロとなっていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:230,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:245,000円

 備考:夜勤手当別途支給/施設手当別途支給

【大学・大学院卒】
★月収例:24万5000円(月給)+2万1000円(夜勤手当7000円×3回)+7000円(施設手当)=27万3000円
【短大・専門卒】
★月収例:23万円(月給)+2万1000円(夜勤手当7000円×3回)+7000円(施設手当)=25万8000円
手当 (1)【正社員】生活支援員

 
資格手当
・社会福祉士...月8,000円
・介護福祉士...月5,000円
・保育士手当...月3,000円(児童デイサービスひかりに配属の場合)
夜勤手当
・1回7000円(夜勤は月3回程度)
施設手当
・月7000円(正職員全員)
住宅手当
・月2万1000円迄(規定支給)
通勤手当(規定支給)
昇給 (1)【正社員】生活支援員
 年1回
賞与 (1)【正社員】生活支援員
 年2回
 備考:
1年目・・・・・ 予想修正額約0.8ヶ月(初任給増額のため、実績に基づく)
2年目以上・・平均予想修正額約3ヶ月(初任給増額のため、実績に基づく)
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員
 週休2日制
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:
退職金制度
マイカー通勤可
制服貸与
職員寮完備
(★負担額月1万1千円・2万1千円の2タイプあり)

勤続表彰制度:
報奨金を授与します
(勤続年数により金額が異なります)
勤続3年:5万円

勤続6年:15万円

勤続12年:30万円

勤続25年:100万円

入社支度金制度:
★☆入社時に一律で10万円を支給します☆★
(転居の有無に関わらず)

【対面の説明会参加者限定】:
【交通費支給あり】
説明会にご参加の方に上限3000円まで支給いたします
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 9人 3人 66.6%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 6人
2021年度 4人 4人
2020年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 5.6年(2022年3月時点)
平均年齢 33.2歳(2022年3月時点)
研修 あり:施設内研修
・新入職員研修(2ヶ月)、正職員対象研修、中堅職員対象研修、主任以上対象研修、その他

施設外研修
・新入職員マナー研修、初任者キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修、中堅職員キャリアパス研修、その他
自己啓発支援 あり:毎年、介護福祉士実務者研修の受講希望者へ、受講費用(最高13万円)を事業主が負担している。また、休暇への配慮もしている。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、人事考課制度に基づき主任と課長が全職員と面談し、職務上の各種問題やキャリア等について助言、相談に応じている。
年2回、苑長と部長がキャリアアップについての面談を行う。
社内検定等の制度 あり:年2回、職員間の全方向評価を実施し、それに基づき、人事・賞与を決定している。
月平均所定外労働時間 5.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 62.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

参考データ

年間行事 ★当施設では季節ごとのイベントが盛りだくさん!

5月....新緑会
6月....開苑記念日祝い
7月....夏祭り
8月....納涼祭
10月...運動会
12月...クリスマス会
1月....新年会

施設内イベントの企画運営を行うのも「生活支援員」の大切な仕事の一つです。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
【WEB説明会】 当法人ではオンラインにて説明会を開催しています。
現場見学を兼ねての職場体験も開催していますので「説明会画面」よりご確認ください。

採用実績校

日本社会事業大学、明治学院大学、東洋大学、群馬医療福祉大学、立正大学、慶應義塾大学、早稲田大学、日本大学、東京福祉大学、東京家政大学、城西大学、平成国際大学、武蔵野美術大学、女子栄養大学、日本映画大学、近畿大学九州短期大学、国際学院埼玉短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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