株式会社ミックコーポレーション
ミックコーポレーション
2026

株式会社ミックコーポレーション

人材サービス/人材派遣/人材紹介/業務請負/人材コンサルティング
  • グループ募集
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
神奈川、宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人材ビジネスは、企業そして求職者を支える責任のあるお仕事だと考えています。

人材に関するコンサルタントを行う当社では、お役様の声に耳を傾け、真摯に向き合う事を何より大切にしています。

ミックコーポレーションが目指しているのは、
「企業のニーズに応え続ける最高のパートナー」になること。

その環境の中で、「社会人」として「人」として大きく成長していきたい
そんな人材を求めています。

これまで頑張ってきたことをお聞かせください。
一人でも多くの皆様とお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 <各社共通>

営業職
勤務地 【株式会社ミックコーポレーション】
神奈川、千葉、大阪、沖縄

【株式会社ミックコーポレーション東日本】
宮城、北海道、新潟、長野、群馬

【株式会社ミックコーポレーション西日本】
福岡、広島、長崎、宮崎

備考:初回配属地は、本人希望を考慮して決定いたします。
勤務時間 <各社共通>

【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール STEP1  【リクナビよりエントリー】

STEP2  【会社説明会参加】★対面・Webにてご希望に合わせて実施!

STEP3  【一次面接】(人事・営業部部長)

STEP4  【二次面接】(役員面接)

STEP5  【内定】
職種・仕事内容の詳細 【具体的な仕事内容】
≪営業≫
・新規企業開拓
・取引先企業への営業提案
・人材コンサルタント

≪採用≫
・人材の募集
・求職者にお仕事紹介(面接)

≪スタッフ管理≫
・就業中スタッフの就業環境の整備

【仕事の魅力】
当社では営業・採用・管理のそれぞれの業務を経験することができます。
企業様と求職者の双方の声を聴くことができ、早くから成長を実感できます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月より開始しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <各社共通>

営業職(総合職)
大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給:260,902円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:190,000円

固定残業代/月:50,902円/31時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

備考:所長、課長など将来のミックコーポレーションを担う管理職候補(転勤あり)


営業職(限定職)
大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給:248,453円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:190,000円

固定残業代/月:48,453円/31時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

備考:地元企業に密着する地域限定職(転勤なし)
諸手当 <各社共通>

福利厚生・待遇:<手当>
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■車両手当(10,000円)※お車をお持ちの場合
■転勤手当(10,000円)※総合職対象
■資格手当
■家族手当
■住宅手当※総合職対象
■インセンティブ

<制度>
■退職金制度(定年一律65歳)
■出産・育児支援制度
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担

<その他>
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■業務用携帯電話貸与
■社宅制度あり
■時差出勤制度
昇給 <各社共通>

年1回
賞与 <各社共通>

年2回
休日休暇 <各社共通>

土・日休み ※祝日は会社カレンダーに従う
年間休日:121日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

備考:アニバーサリー休暇(年1日)※有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。
保険 <各社共通>

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 <各社共通>

■試用期間あり

■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月

■給与
(1)【正社員】営業職(試用期間中)
【総合職】
月給:251,050円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:190,000円

固定残業代/月:41,050円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

【限定職】
月給:239,075円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:190,000円

固定残業代/月:39,075円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:★入社~1年かけた確実な成長!

【入社研修】
入社時研修では、横浜本社で1週間程度、業界知識・関係法令・ビジネスマナーをしっかり学んでいきます。

【OJT教育】
入社後半年は、先輩社員との同行を中心としたOJTで実践スキルを習得。

【フォローアップ研修】
入社半年後に実施。入社してから半年間の振り返りと、これからの目標などを考えていきます。同期とも久々に会える機会なので、お互いに情報交換を行いながら、さらなる成長を後押ししています。

自己啓発支援 あり:自己啓発の為に400講座以上の通信教育制度を用意しています。
※業務に関連する講座については、補助制度あり

メンター制度 あり:入社2~5年の先輩社員がみなさんの教育を担当します。
同行をしながら仕事に必要な『知識』『実務スキル』をお伝えしていきます。
いつでも質問や相談できるる環境を整えています。

キャリアコンサルティング制度 あり:マネージャーによる定期面談を実施しています。
面談を通して、現状理解や課題の発見、課題解決方法の習得などキャリア形成の支援を行っています。



社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
有給休暇と別に、自由取得可能な年1日のアニバーサリー休暇(特別休暇あり)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、奥羽大学、桜美林大学、大分大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄国際大学大学院、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、熊本学園大学、熊本県立大学、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、山陽学園大学、静岡産業大学、静岡大学、松蔭大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、名古屋経済大学、新潟青陵大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本女子大学、日本大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡県立大学、福岡大学、文教大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、群馬、千葉、神奈川、新潟、長野、大阪、広島、福岡、長崎、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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