株式会社ミックコーポレーション
ミックコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ミックコーポレーション

人材サービス/人材派遣/人材紹介/業務請負/語学教育
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
神奈川、宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 11~15名
事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 10月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

人材ビジネスは、企業と求職者を支える責任ある仕事だと私たちは考えています。

当社では、人材に関するコンサルティングを通じて、関わる全ての方々の声に耳を傾け、真摯に向き合うことを最も大切にしています。

ミックコーポレーションが目指すのは、「企業のニーズに応え続ける最高のパートナー」となること。
その中で、「社会人」として、そして「人」として大きく成長していきたいと願う人材を求めています。

あなたがこれまで頑張ってきたこと、挑戦してきたことをぜひお聞かせください。
一人でも多くの皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)営業職 (2)事務職

勤務地 (1)営業職 ≪初回勤務地は希望考慮/転勤なしも可≫

【株式会社ミックコーポレーション】
神奈川(横浜市)、千葉(千葉市)、大阪(吹田市)、沖縄(那覇市)

【株式会社ミックコーポレーション東日本】
宮城(仙台市)、北海道(札幌市)、長野(松本市)、群馬(伊勢崎市)

【株式会社ミックコーポレーション西日本】
福岡(北九州市)、広島(広島市)、長崎(佐世保市)、宮崎(都城市)


■備考
 ・転勤のない「地域限定職」も募集しております
 ・初年度の配属地は希望を考慮して決定いたします


(2)事務職 ≪転勤なし≫
 【株式会社ミックコーポレーション】
横浜営業所(本社)

【株式会社ミックコーポレーション東日本】
仙台営業所(本社)

【株式会社ミックコーポレーション西日本】
北九州営業所(本社)


勤務時間 <共通>

【固定時間制・標準労働時間制】

勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

※営業職は時差出勤、直行直帰あり
採用ステップ&スケジュール <共通>
STEP1  【リクナビよりエントリー】

STEP2  【会社説明会参加】
      ・対面・Webにてご希望に合わせて実施!
      ・一次選考同日開催も実施しています。

STEP3  【一次面接】(人事・営業部責任者)
      ・参加から最短内定まで2週間!

STEP4  【二次面接】(役員面接)

STEP5  【内定】
職種・仕事内容の詳細 (1)営業職の仕事内容

次の業務をお任せします▼▼▼

≪顧客開拓・提案≫
・新規企業の開拓営業
・取引先企業への提案営業
・人材コンサルタント

≪採用≫
・人材の募集、面接
・求職者へのお仕事紹介(面接)

≪スタッフ管理≫
・就業中スタッフのサポート
・キャリアコンサルティング


【仕事の魅力】
・将来的には、営業専属または採用業務専属として勤務する選択が可能です
・様々な業界や求職者と接することで、これまで関わる機会のなかった業界や仕事について知ることができ、多くの学びを得ることができます。

(2)事務職の仕事内容
・求職者の応募受付、面接組み
・各種契約書類の作成、ファイリング
・派遣スタッフの給与計算
・請求書発行
・社会保険加入、脱退手続き
・備品管理、経費管理

【仕事の魅力】
・営業メンバーと協力しながら目標達成を目指します
・PCスキルだけでなく、保険や税の仕組みなど知識を習得することができます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)営業職

■総合職
月給:260,902円(固定残業代含む、一律手当含む)
 ※基本給:190,000円、 固定残業代/月:50,902円/31時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

■地域限定職
月給:248,453円(固定残業代含む、一律手当含む)
 ※基本給:190,000円、 固定残業代/月:48,453円/31時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

備考:限定職は転居を伴う異動なし


(2)事務職
■横浜営業所
月給:200,200円
 ※基本給180,200円、業務手当20,000円

■仙台営業所、北九州営業所
月給:195,200円
 ※基本給180,200円、業務手当15,000円


諸手当 【共通手当】
・通勤手当(全額支給)
・役職手当
・資格手当
・家族手当


【営業職手当】
・車両手当(10,000円) ※お車をお持ちの場合
・転勤手当(10,000円) ※総合職対象
・住宅手当 ※総合職対象
・営業インセンティブ



制度 【共通制度】
・退職金制度(定年一律65歳)
・出産・育児支援制度
・総合型福利厚生


<その他>
・オフィス内禁煙・分煙

【営業職限定制度】
・マイカー通勤OK、駐車場完備
・業務用携帯電話貸与
・社宅制度あり(規定あり)
・時差出勤制度
・車両購入補助金制度(規定あり)
・タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
・オイル交換費用会社負担
昇給 <共通>

年1回
賞与 <共通>

年2回
休日休暇 <共通>

年間休日: 121日
休日: 土・日休み ※祝日は会社カレンダーによる

休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

備考:アニバーサリー休暇(年1日)※有給休暇とは別に取得できる特別休暇です
保険 <共通>

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 試用期間あり(3ヵ月間)

【給与】

(1)営業職

■総合職
月給:251,050円(固定残業代含む、一律手当含む)
 ※基本給:190,000円、 固定残業代/月:41,050円/25時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

■地域限定職
営業職(限定職)
月給:239,075円(固定残業代含む、一律手当含む)
 ※基本給:190,000円、 固定残業代/月:39,075円/25時間
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

(2)事務職
■横浜営業所
月給:195,200円
 ※基本給180,200円、業務手当15,000円

■仙台営業所、北九州営業所
月給:180,200円
 ※基本給180,200円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
3名入社済み
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.6年(2025年1月1日時点)
平均年齢 35.2歳(2025年1月1日時点)
研修 あり:★入社~1年かけた確実な成長!

【入社研修】
入社時研修では、横浜本社で1週間程度、業界知識・関係法令・ビジネスマナーをしっかり学んでいきます。

【OJT教育】
入社後半年は、先輩社員との同行を中心としたOJTで実践スキルを習得。

【フォローアップ研修】
入社半年後に実施。入社してから半年間の振り返りと、これからの目標などを考えていきます。同期とも久々に会える機会なので、お互いに情報交換を行いながら、さらなる成長を後押ししています。

自己啓発支援 あり:自己啓発の為に400講座以上の通信教育制度を用意しています。
※業務に関連する講座については、補助制度あり

メンター制度 あり:入社2~5年の先輩社員がみなさんの教育を担当します。
同行をしながら仕事に必要な『知識』『実務スキル』をお伝えしていきます。
いつでも質問や相談できるる環境を整えています。

キャリアコンサルティング制度 あり:マネージャーによる定期面談を実施しています。
面談を通して、現状理解や課題の発見、課題解決方法の習得などキャリア形成の支援を行っています。



社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2023年度実績)
有給休暇と別に、自由取得可能な年1日のアニバーサリー休暇(特別休暇あり)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 0人7人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内に喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、奥羽大学、桜美林大学、大分大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄国際大学大学院、沖縄大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、熊本学園大学、熊本県立大学、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、山陽学園大学、静岡産業大学、静岡大学、松蔭大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、名古屋経済大学、新潟青陵大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本女子大学、日本大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡県立大学、福岡大学、文教大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、群馬、千葉、神奈川、長野、大阪、広島、福岡、長崎、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 ミックコーポレーション 
〒231-0047
神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
TEL 045-315-8139  FAX 045-315-8339
e-mail:saiyou@miccorporation.com
U R L :http://www.miccorporation.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。