大阪港埠頭タ－ミナル株式会社
オオサカコウフトウターミナル
| 業種 |
倉庫
海運／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・現業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・現業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎チームワーク、協調性を大切にできる方
体を動かし、チームワークを大切にしながら行う仕事です。部活動や行事、課外活動などで仲間と協力しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じた方は、同様の経験を得られるでしょう。
◎機械、電気・電子系の分野に興味を持っている方
クレーン、コンベア、倉庫、サイロ等、当社が保有する施設の設備管理や保全といった業務をお願いします。そのため、機械・電気系の知識や興味を活かせる環境です。これから学んでいきたいという好奇心を持っている方も歓迎します。
◎責任感のある方
チームワークが求められる職場のため、自らの役割をしっかりと果たす意識や周囲の人と協力し合えることが大切です。困ったら先輩たちが助けてくれるので、諦めずにやり遂げることを目指してください。
◎安定した企業で長く働きたい方
日本において物流に占める海運の割合は重量ベースで99％以上と言われており、当社はその要所の一つとされる大阪港全域で総合物流事業を展開しています。また、安全・安心な職場づくりや、安定性・将来性を強固にするプロジェクトにも力を入れているため、働きやすい環境で長く勤めたい方にお勧めです。
どの事業所も活気があり、現場は明るく笑顔が絶えません。
また、後輩の面倒見がよい社員をはじめ、スタッフ一丸となって助け合いながら仕事を行っています。
そんな私たちの一員となって大阪港での物流を支えたい、活躍したいという思いを持った方からのご応募をお待ちしています！
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学・専門を卒業した方）
学部・学科不問
＜求める人物＞
◎チームワーク、協調性を大切にできる方
体を動かし、チームワークを大切にしながら行う仕事です。部活動や行事、課外活動などで仲間と協力しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じた方は、同様の経験を得られるでしょう。
◎機械、電気・電子系の分野に興味を持っている方
クレーン、コンベア、倉庫、サイロ等、当社が保有する施設の設備管理や保全といった業務をお願いします。そのため、機械・電気系の知識や興味を活かせる環境です。これから学んでいきたいという好奇心を持っている方も歓迎します。
◎責任感のある方
チームワークが求められる職場のため、自らの役割をしっかりと果たす意識や周囲の人と協力し合えることが大切です。困ったら先輩たちが助けてくれるので、諦めずにやり遂げることを目指してください。
◎安定した企業で長く働きたい方
日本において物流に占める海運の割合は重量ベースで99％以上と言われており、当社はその要所の一つとされる大阪港全域で総合物流事業を展開しています。また、安全・安心な職場づくりや、安定性・将来性を強固にするプロジェクトにも力を入れているため、働きやすい環境で長く勤めたい方にお勧めです。
どの事業所も活気があり、現場は明るく笑顔が絶えません。
また、後輩の面倒見がよい社員をはじめ、スタッフ一丸となって助け合いながら仕事を行っています。
そんな私たちの一員となって大阪港での物流を支えたい、活躍したいという思いを持った方からのご応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）
荷役機械や倉庫内クレーンなど、機器・設備・施設のメンテナンスを行います。機械故障の影響で物流が停止することのないように設備管理・保全業務に対応いただきます。 (2)【正社員】現業職 大阪港にて、国内外の船舶などで運ばれてきた貨物を荷揚げし、倉庫に保管した後、指定の場所へ納期通りに届けます。入出庫業務のほか、それに付随する仕分け、検品等の事務業務にも対応します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
大阪 備考：本社／大阪府大阪市港区港晴5丁目1番12号 サイロ・バルク事業部／大阪府大阪市港区石田2丁目3番27号 サイロ・バルク事業部北港出張所／大阪府大阪市此花区北港2丁目1番10号 鉄鋼事業本部／大阪府大阪市大正区北恩加島2丁目3番23号 舞洲事業部／大阪府大阪市此花区北港白津1丁目9番26号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 備考：休憩時間12:00～13:00 サイロ・バルク事業部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:00（休憩：1時間） 備考：休憩時間12:00～13:00 鉄鋼事業本部・舞洲事業部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～16:30（休憩：1時間） 備考：休憩時間12:00～13:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面接・筆記試験 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書またはエントリーシート
※所持している資格等があれば記入してください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,026円 ※基本給：200,026円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：219,643円 ※基本給：219,643円 専門 卒業の方 月給：200,026円 ※基本給：200,026円 大学 卒業の方 月給：219,643円 ※基本給：219,643円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
通勤交通費全額支給 残業手当（全額支給） 住宅手当 役職手当 家族手当 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職
月4日以上休み（原則土曜・日曜）、祝日 ※業務によっては、土曜・日曜が勤務になる場合があります 年間休日：122日 有給休暇：20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：積立休暇 年末年始12月30日から1月4日まで 夏期休暇 5日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： ・慶弔見舞金 ・旅行補助 ・スポーツジム等、施設利用補助 ・映画割引 ・宿泊施設割引 ・海遊館、観覧車等、利用割引 ・協会の所有住宅を斡旋 ・健康診断（希望者全員付加検診可） ・精密検査代負担 ・年齢により脳ドックあり ・被扶養者配偶者への補助あり ・永年勤続表彰（10年／5万円ギフト券、20年／10万円旅行券・特別休暇5日、30年／10万円ギフト券） ・社会保険料の1割を追加負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（機械または電気）(2)【正社員】現業職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月7日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員研修
・大阪倉庫協会主催「新入社員研修」 ・大阪西労働基準協会主催「新入社員安全衛生教育」 ・大阪港振興協会主催「新規採用者研修会」 ●社員研修 ・3年に1回外部研修機関によるスキル別、階層別研修を実施 ●業務免許取得 ・必要に応じて「玉掛け」「フォークリフト」「クレーン」「大型特殊」「電気工事士」などの研修 ●当社管理職が講師の「コンプライアンス研修」 |
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| 自己啓発支援 | あり：●年度内5万円まで何回でも補助する自己啓発補助制度あり
・業務で必要な資格は、別途全額会社負担 ・合否は問わず、業務に関係のない内容でも受講可能 ●「大阪商工会議所」「インソース」「ポリテク」等の外部研修機関主催の研修や、資格取得のための受講に対する補助あり |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
神戸大学、近畿大学、帝塚山大学、大阪産業大学、龍谷大学、摂南大学、大阪学院大学、大阪工業大学、桃山学院大学、阪南大学、太成学院大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、同志社女子大学
自由が丘産能短期大学、プール学院短期大学
自由が丘産能短期大学、プール学院短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
