株式会社ファミリーサポート

保育、介護、歯科。なくてはならない業界を「人材」という側面から支え、多様化する採用ニーズをサポートするのが私たちのミッション。スピードを持って”最適なマッチング”を提供し、満足いくキャリアを築いていただく。多くの「はたらく」を創造するなかで、私たちが最も大切にしていることです。求職者、クライアント、その先にかかわるすべての人へ”喜びと安心”を提供したい。この理念の実現のため、そして社会課題解決の一歩になるため、歩みを止めず成長を続けていきます。

一人ひとりに大きく裁量を任せたワークスタイルはもちろん、意欲があれば積極的にやりたいことに挑戦できる環境もあります。年齢や性別に関係なく、チャレンジを後押ししたり、良い提案はすぐに取り入れる組織風土も大きな魅力です。【事例1】入社1年目で新規事業のスタートアップメンバーとして、介護領域の人材紹介事業の立ち上げを任せて、現在その社員は介護領域の部署のマネージャーとして活躍しています。【事例2】新卒メンバーが保育・介護メンバーの混合チームを提案し、新しい試みでしたが良い刺激になると思い新チームを発足しました。結果的に目標達成するチームが増え、メンバーの成長にもつながりました。

《キャリアステップ》メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー求職者と企業の双方にとって最適な「ベストマッチング」という成果を生み出すことが、評価に直結します。豊富なインセンティブによる収入への反映のほか、早期キャリアアップした実績もあるなど、ポジションにも大きく影響。主体的な姿勢で動いていくことで、スキルやキャリアをスピーディーに積み上げていくことが可能です。求職者・企業に喜びと安心を提供するために、社員の働きやすい環境も整えております。年間休日125日、住宅手当7割支給、家族手当、平均残業時間15時間以内、服装髪色ネイル自由など今後もまだまだ充実させる予定です。