三菱自動車エンジニアリング株式会社
ミツビシジドウシャエンジニアリング
| 業種 |
自動車
輸送機器／半導体・電子部品・その他／精密機器／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 36～40名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■相手を尊重し、行動できる「協調性」
■筋道を立てて相手に伝える「論理的思考」
■自分の技術を拡げ深める「向上心」
上記の強み、スキルをお持ちの方を、当社は求めています！
■筋道を立てて相手に伝える「論理的思考」
■自分の技術を拡げ深める「向上心」
上記の強み、スキルをお持ちの方を、当社は求めています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】自動車の開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】自動車の開発
開発支援・設計・実験 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】自動車の開発
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】自動車の開発
愛知、京都 備考：＜雇入れ直後＞ ・［本社］岡崎事務所 所在地：愛知県岡崎市橋目町字新切1番地 ・京都事務所(パワートレインの機能・耐久試験のみ) 所在地：京都府京都市右京区太秦巽町1番地 ＜変更の範囲＞ 会社の定める事務所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】自動車の開発
岡崎本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制・コアタイムなし 京都事務所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制・コアタイムなし |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】自動車の開発
高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：247,000円 備考：(2024年度予定額) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】自動車の開発
通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】自動車の開発
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】自動車の開発
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】自動車の開発
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：15日 ※2年目17日～5年目以降20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他、結婚休暇等あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車の開発 自動車の開発 (岡崎本社) 期間：1か月 ※労働条件の変更なし 自動車の開発 (京都事務所) 期間：自動車の開発 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車の開発 期間：2か月(新入社員集合研修) ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.6%
3年以内女性採用割合：22.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：《専門技術教育》
・自動車技術教育（自動車工学講座、自動車材料技術講座、自動車強度講座など） ・品質工学関連教育（DRBFM研修、FTA・FMEA研修など） ・デジタル技術教育（CAD研修、CAE解析講座、OAスキルアップ講座など） 《マネジメント教育》 ・新入社員導入教育 ・新任職務別研修 ・品質・環境マネジメント教育 ・安全衛生教育 ・コンプライアンス・情報セキュリティー教育 《ビジネス管理教育》 ・語学研修 ・経理・法務・契約教育 ・メンタルヘルス教育 ・交通安全・運転技術教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：・TOEIC IP試験 … 社内で受験が可能
・社外通信教育 … 約300種類の講座があり、修了時に会社から一部補助（資格取得講座は補助対象外） ・自主学習教材貸出 … スピードラーニング及び各種教材図書を無償貸出 ※自己啓発に伴う自己負担費用については、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）による申請が可能なため、負担を軽減することができます。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：※但し、考課制度として所属長との面談を年2回実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：危険物取扱者乙種4類、フォークリフト運転技能、玉掛け・クレーン運転技能、運転訓練 など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 20.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| ■選考ステップ■ | エントリーシート、WEB試験
▼ 1次WEB面談(個人面談) ▼ 適性検査 ※適性検査による選考はありません(面接の参考資料として使用します) ▼ 最終WEB面談(個人面談) ▼ 内々定 ※学校推薦応募の場合は、上記と異なります。ご希望の方は就職担当教授またはキャリアセンターご担当者の方にご相談してください。 |
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採用実績校
愛知工業大学、愛知教育大学、秋田大学、秋田県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪工業大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、崇城大学、千葉工業大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校 等
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 愛知、京都
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
