大学卒・ドライバー職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ドライバー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ドライバー職
ロケバス(マイクロバスなど、中型2種免許以上の資格必須の車両)の運転を担当。 現場では撮影がスムーズに実施できるよう、制作スタッフの補助、ロケに付帯するレンタル備品の管理をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ドライバー職
東京 備考:本社/東京都文京区本駒込3-30-9 中野営業所/東京都中野区中野6-32-14 B2ビル 1F |
勤務時間 | (1)【正社員】ドライバー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,920時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの素の姿を存分にアピールしてください。 ※参加者はもれなく1次面接に進むことができます。 ↓ ■1次面接(人事1名と30分ほどの面接です) 場所:イノマタ本社営業所/JR山手線、東京メトロ南北線『駒込』駅より徒歩10分 持参物:履歴書、自動車運転免許証 ↓ ■2次面接(取締役、幹部など2~3名と30分ほどの面接です) 場所:1次面接終了後、お知らせいたします。 ↓↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、、成績証明書、自動車運転免許証のコピー
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ドライバー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:140,000円 固定残業代/月:1,320円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ドライバー職
通勤交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 皆勤手当(月額)/20,000円 職務手当(月額)/20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】ドライバー職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】ドライバー職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ドライバー職
週休2日制(月6日以上) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回以上) 退職金制度(中退共) 社用車貸出 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ドライバー職 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】ドライバー職 東京 備考:本社/東京都文京区本駒込3-30-9 中野営業所/東京都中野区中野6-32-14 B2ビル 1F |
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■勤務時間
(1)【正社員】ドライバー職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,920時間 |
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■給与
(1)【正社員】ドライバー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:140,000円 固定残業代/月:1,320円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】ドライバー職 通勤交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 皆勤手当(月額)/20,000円 職務手当(月額)/20,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】ドライバー職 週休2日制(月6日以上) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ドライバー職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(運転技術研修、ビジネスマナー研修等)
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 50.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |