トヨタL&F熊本株式会社
トヨタエルアンドエフクマモト
2026

トヨタL&F熊本株式会社

トヨタL&F ロジスティクス&フォークリフト
業種
その他専門店・小売
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業職22万円 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:営業職22万円

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

企業(お客様)の物流(物を動かし・運ぶ事)に関してのお困り事に、地域1番の「物流ドクター」として活動していただきます。

◆相手が求めていることを感じ取ることができる方
  当社の仕事はコンサルタントビジネスです。
  訪問時の何気ない会話などから、お客様のお困りごとや求めていることを感じとる必要があります。
  お客様は必ずしも、自分から相談してくれるわけではありません。
  「もしかすると、○○に困っているかも?」など常にアンテナを張り、相手の気持ちをくみ取れるかどうかはとても重要です。

◆課題を解決するためにフットワークよく動くことができる方
  お客様のニーズを掴んだら、次に、課題解決のために行動することが求められます。
  新卒入社時はわからないことも多いと思いますが、積極的に先輩やエンジニアに質問し、お客様に提案します。
  素早い対応は、お客様にとっても嬉しいことであり、信頼関係構築にもつながります。

◆様々なことに興味を持つことができる方
  お客様は、一次産業の林業・農業・漁業から2次・3次産業など、とても幅広いく、
  また、物流と一口に言っても、その範囲も非常に多岐にわたります。
  お客様の課題を解決するためには、お客様のことを知らなければなりません。
  今まで触れたことのない世界にも興味を持ち、知りたいという気持ちを持てる方を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
仕事内容 (1)【正社員】営業
企業(お客様)の物流(物を動かし・運ぶ事)に関してのお困り事に、地域1番の「物流ドクター」として活動していただきます。
(2)【正社員】技術職(整備士)
営業スタッフが販売した商品のメンテナンスを行う職種です。トラブルを未然に防ぎお客様の物流が滞らないようサポートしていきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 熊本
 備考:熊本県内(熊本、玉名、大津、宇城、八代、天草)の当社営業所
※熊本県外への異動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆営業
企業(お客様)の物流(物を動かし・運ぶ事)に関してのお困り事に、地域1番の「物流ドクター」として活動していただきます。
主にルート営業を行い、仕事を覚えてきたら、基本的に1名で営業活動を行います。
わからないことは先輩などに質問しやすい雰囲気なので、安心して働くことができます。

■技術職(整備士)
営業スタッフが販売した商品のメンテナンスを行う職種です。
トラブルを未然に防ぎお客様の物流が滞らないようサポートしていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:222,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:227,300円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業

 営業スタッフ手当、準社用車手当、残業手当、住宅手当、通勤手当(月10,300円迄)
(2)【正社員】技術職(整備士)

 残業手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(月10,300円迄)
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 隔週休2日制(日、隔週土)、祝日、年末年始、GW、お盆
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他 特別休暇 、誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー特別購入制度
レクリエーション(早起き野球、年2回の社内ゴルフ大会など)
社員慰安旅行(5年ごとの社員海外旅行)
社員駐車場
受動喫煙体制について:屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 9人 3人 66.6%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 9人 0人
2020年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.2年(2022年5月時点)
平均年齢 39.2歳(2022年5月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ産業車両検定・フォークリフト技能運転
月平均所定外労働時間 17.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学
神奈川大学、九州産業大学、熊本学園大学、東京経済大学、福岡大学、法政大学、徳山大学、東海大学、日本文理大学、環太平洋大学、久留米大学、高松大学、熊本県立大学
■専門学校等
九州工科自動車専門学校、熊本工業専門学校、麻生工科自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、総合ビジネス専門学校、熊本デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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