株式会社エクシーズ
エクシーズ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
［ＳＥになりたい」人
「仕事にやりがいを感じたい」人
「これからも成長し続けたい」人
「福岡が好きな」人
「仕事も人生も大切にしたい」人
どれか一つ以上を満たし、「自律型人材」だと思う方や、目指している方
「仕事にやりがいを感じたい」人
「これからも成長し続けたい」人
「福岡が好きな」人
「仕事も人生も大切にしたい」人
どれか一つ以上を満たし、「自律型人材」だと思う方や、目指している方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
コンピュータシステムの企画・提案から要件定義、設計、開発・テストまでの全工程を手掛けます。まずは、プログラミングなどの定型業務を着実にこなし、徐々に設計や要件定義などの上流工程を目指していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
■福岡本社勤務 福岡 備考：福岡市博多区（地下鉄祇園駅近く） ■東京オフィス勤務 東京 備考：豊島区池袋（池袋駅） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
■固定勤務時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） ■フレックスタイム制 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 備考：【固定勤務時間】もしくは【完全フレックスタイム制(出勤・退勤の時間が自由)】の選択が可能です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆会社説明会（WEB）に参加（90分程度）
社長、エンジニア、採用担当より、会社や仕事の詳しい説明を行います。 ↓ ◆書類選考（応募書類の提出） 選考を希望される方は、OpenESをご提出いただきます。 詳しい内容は会社説明会でご説明いたします。 ↓ ◆一次面接（WEBまたは来社、40分程度）※事前にWEBテストを受験 ↓ ◆二次面接（来社、40分程度）※事前に成績証明書を提出 ↓ ◆内々定 採用担当者や現場社員との打合せの場（WEB）をご用意しますので、選考中の不安をすべて解消してから入社をお決めください。 ↓ ◆内定（内定式） ↓ ◆入社 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
■福岡本社勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：194,400円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：204,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：214,800円（一律手当含む） ■東京オフィス勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：234,400円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：244,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：254,800円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
一律住宅手当（固定給に含む） 備考：月給の（一律手当含む）とは、基本給に住宅手当が含まれているという事です ■月額 住宅手当：福岡20,000円～ 東京60,000円（扶養者数によって変動） 家族手当：5,000～20,000円（扶養者数によって変動） 管理業務手当：7,000～35,000円（役割に応じて変動） 通勤手当：月150,000円まで 時間外手当：残業代のこと。固定残業代制ではありません。上限設定等もなく100％支給です 資格手当：50,000～500,000円（資格取得時に報奨金、他に資格取得のための助成あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
年1回 備考：8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：11日 ※入社日の4月1日から発生、半日有休制度あり 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（3日）、夏季休暇（3日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断、退職金制度、各種団体保険 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（SE） 期間：入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年7月31日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.8年（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2023年7月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：管理本部によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年7月31日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 新人研修の特徴 | 当社の新人研修は中長期成長を見据えた構成を基本とし、Javaのプログラミングやビジネスマナーなど多彩なカリキュラムをご用意しています。
入社直後の2～3日間は入社式や社内オリエンテーションがあり、それから6月までの約3か月間は、福岡市内の外部研修先に通っていただきます。 7月からは社内でOJTを行います。徐々にスキルに応じた業務をお願いしていきます。 ●新人研修の特徴【1】 実績豊富な新人Java研修会社の長期研修に、ご参加いただきます。 場所はエクシーズ本社から近い距離で、研修期間中はご自宅からの通いとなります。文理問わず技術レベルに応じた受講が可能です。「自律型人材の育成」を目指しており、日々の実践的トレーニングによって、技術者としての基礎を身に付けていただきます。 ●新人研修の特徴【2】 学ぶテーマは5つあります。 1）社会人として必要なビジネスマナー全般、ビジネスマインド講義、プレゼン発表 2）コンピュータ・ネットワーク基礎、データベース概論、DB基本実技、アルゴリズム、HTMLなどのIT基礎スキルを習得 3）Javaプログラム開発に必要な開発手順、変数、配列、メソッド、制御用構文、オブジェクト指向プログラミングを習得。コーディング力を強化 4）JavaによるWebアプリケーションプログラミングを学習。JSP・Servletの理解、Spring、GitHubなども習得 5）疑似的な開発現場を再現。顧客管理システムの要件定義からコーディング、レビューまでをチーム単位で実施 |
|---|---|
| 働きやすい職場環境 | 採用担当から見て「当社はエンジニアにとって働きやすい環境だなぁ」と思うところが３つあります。
1つ目は、コアタイムのないフレックスタイム制です。 毎日の出社と退社の時間を自由に選べる労働時間の制度で、コアタイム（勤務しなければならない時間帯）もありませんので午後や夕方の出社も可能です。 たとえば朝10時頃に出社し、ある日は17時、別の日は20時に退社と、仕事の進捗状況やプライベートに合わせて変更できます。周囲との協調をはかりながら、1か月で1日平均7時間45分以上の勤務を行えばOKです。 定時勤務（8時45分～17時30分の固定）もありますが、96％の社員がフレックスタイム制で、入社半年後から申請が可能です。ちなみに、私は子供がいますので、子供の誕生日には15時ごろに退社して、バースデーケーキを作ったりと有効活用しています。 2つ目は、残業時間です。 当たり前のことですが、残業の時間は全て残業代が支払われます。固定残業代や残業時間の上限設定などは一切ありません。 また、労働時間管理は徹底していて、残業が月に20時間を超える場合は申請が必須ですし、長時間の残業が発生した翌月は健康診断を受診していただくなど、社員の健康管理には十分気をつけています。 平均残業時間は月22時間程度ですが、残業は限りなくゼロに近づけるのが理想です。残業代ではなくて、生産性向上に伴う賞与（ボーナス）増で、年収アップすることが良いと思います。 3つ目は、フラットな人間関係です。 役職や年齢に関係なく誰でも「さん付け」で呼び合っています。 服装も自由なので会社？サークル？といった錯覚を覚える時もあります。後輩のことを「上司部下ではなく、一緒にシステムを創り上げるチームの一員」と語った社員が印象的です。本当に当社は温厚な社員が多いと思います。20代の若手社員も多いので、新入社員も話しやすい職場だと感じています。 まだまだお話したいことがありますので、選考過程でお伝えします。 |
採用実績校
麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、大分大学大学院、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、熊本大学、高知大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、西南学院大学、筑波大学、東京工学院専門学校、東京理科大学、長崎県立大学、長崎大学、日本電子専門学校、広島市立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、北陸大学、宮崎大学、山口大学、横浜国立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
