株式会社ペイジメーカー
ペイジメーカー
2026

株式会社ペイジメーカー

【広告代理店/広告制作/企画提案/プロデュース】
業種
広告
出版/印刷関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎当社の新入社員は、将来の実力ある「広告業界人」を目指して下さい。その為に必要な事は、自分自身を取引先(スポンサー)に認めてもらう為に重要な「コミュニケーション能力」です。企画する事が好き、人と会う事が好きな人、行動力のある人にはピッタリの仕事です。

●選考基準は人物重視。選考ステップの概要は、以下の様になっています。
(1)企業紹介
 就職活動に於いてもっとも大切なことは、企業をあらゆる角度から理解することです。
 当社では、説明会だけでなく選考の場でも情報提供をしています。
 何度も確かめることが「ここで働いて良かった!」という就活の成功に繋がるはずです。
(2)グループ選考
(3)適性試験(筆記)


■会社説明会に参加
★わかり易く、具体的に、私たちの経験に基づいて、現実をありのままにお話しします。
  リクナビを読むだけでは分かりにくい部分を中心にお話しするため、より企業理解を深めることができる機会です。

★説明会のなかで、質疑応答の時間を設けています。何でも気軽にご質問ください。
  ストレートにわかり易くお話します。


■会社訪問
★選考に進んだ方には、会社訪問を実施します。
  実際に職場や先輩社員の雰囲気を知っていただくために大切なことである、と考え毎年行っています。

★新卒入社した先輩社員ともお話しする時間を創りますので、仕事のこと、社会人生活のこと…何でも質問して確かめてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
取引先から依頼されるさまざまなニーズにお応えします。まず最初は、ベテラン先輩社員のアシスタントからスタートします。1年間を通じて、じっくり育てる方針ですから、ノルマはありません。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:本社(錦糸町)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(全額)、特別手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日曜・月3回土曜)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
夏季(8月中に5日間連休)
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇 
●年間休日110日(昨年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:
●財形貯蓄(将来、マイホーム取得時に有利な貯蓄制度です)
●レンタカー特別割引(全国ネットのレンタカーが約4割引の値段で利用できます)
●会員制高級リゾートホテル利用権有(当社の社員は箱根・山中湖・伊豆・京都など
 全国各地の施設を格安で利用できます)
●社員旅行(年2回)
●クラブ活動(マリンスポーツ、釣りクラブ)
※社外の友人・知人もゲスト参加して活発に活動してます。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.5年(2022年12月時点)
●35歳未満の社員…7年
●35歳以上の社員…28年
平均年齢 29.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:◆入社後は、新入社員向けの集合研修に参加し、マナー・商品知識などの基本を身につけていただきます。
◆社内研修は原則として年2回、1泊2日の泊り込みでじっくり勉強会を実施します。
 勉強会の翌日は、リフレッシュを兼ねたイベントを組み合わせて楽しむことも忘れません。
自己啓発支援 あり:自己申告により外部セミナー等への参加補助あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:仕事難易度(A,B,Cの3段階)により、プロジェクトチームに於いて実務指導を行う
社内検定等の制度 あり:当社役員によるビジネススキル査定評価。優秀社員の表彰あり。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 100.0%
(2022年12月時点)

その他の情報

参考データ

イベント 当社では他社にはなかなか無い、社会人生活を豊かにするようなイベントを数多く実施しています。このイベントには社員はもちろん社外の取引先や社友ゲストが集まり、交流を楽しんでいます。

<過去に実施したイベント>
マリン企画(ヨット・クルージング等)、食事会、釣り企画、アフタヌーンティー、映画観賞会、交響楽団のコンサート鑑賞、季節イベント、某テーマパーク企画、屋形船
募集学科 全学部全学科
●文系・理工系をはじめあらゆる学部学科の卒業予定者を歓迎しています。
提出書類 履歴書(写真貼)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
採用人数 大卒 2~3名
採用方法 グループ面談、適性試験、筆記試験
採用実績校 青山学院
学習院大学(文学部)
北里大学(海洋生命科学部)
成蹊大学(文学部)
千葉商科大学(商経学部)
東洋大学(国際地域学部)
富山大学(芸術文化学部)
日本大学(芸術学部)
静岡大学・大学院
【WEB説明会】 ●Webにて会社説明会をライブ配信いたします。
●リクナビ上の「説明会・面接画面」から、参加希望の日程をご予約ください。
●パソコン・スマホで「どこでも」視聴が可能です。
●私服でのご参加OKです。お気軽にご参加ください。

採用実績校

学習院大学、北里大学、成蹊大学、千葉商科大学、東洋大学、富山大学、日本大学、静岡大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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