株式会社アントレンド

こんにちはアントレンド採用担当です本日は「少人数の会社の魅力」についてお話しします■評価が的確⇒会社の規模が小さいということは、その分上司は部下の働きや活躍を細かく観察することができるということです。…続きを読む

こんにちは採用担当です本日は少人数の会社の魅力についてお話ししようと思います■転勤がないアントレンドの事業所は東京都港区（最寄り田町駅）の１つだけになりますご入社いただいたら基本は本社での勤務になるた…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は弊社の福利厚生のご紹介ですずばり、人気観光施設や宿泊地を低価格で利用可能！！ですアントレンドが加入している健康保険組合の提携先には様々な保養所があり、社員は特別…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は先日開催された社内イベントの1つ、【納会】の様子を写真でお届けです体調不良でお会いできなかった方もおりましたが、沢山の方にご参加いただきました！皆さん久しぶりに…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はアントレンドの福利厚生の一つ、「メンター制度」のご紹介ですご存じの方も多いかと思いますがメンター制度とは直属の上司や同じチーム内の先輩社員ではなく、他部署や他チームの先…続きを読む

こんにちは採用担当です本日はアントレンドの福利厚生のご紹介です今日ご紹介するのは「資格取得支援制度」！やはりキャリアアップを考えるとき、資格取得を考える方が多いかと思いますアントレンドでは期の始まりに…続きを読む

こんにちは採用担当です本日はアントレンドの事業内容についてご紹介です受託開発と客先常駐の２本柱で事業を行っています受託開発事業ではアプリ・システム開発チームとパッケージ開発チームがございますアプリ・シ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は就職活動中に気を付けていただきたいこととして、面接官が見ているポイントをお話しします大前提ではありますが嘘をつかないということは自分の為にも大切なことです面接官…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は就職活動での身だしなみについてお話しします就職活動を行う上での身だしなみというとリクルートスーツに落ち着いた髪色、清潔感というのが定番で思い浮かびやすいの…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はわが社の考えるダイバーシティについてお話ししますまず、皆さんはダイバーシティという言葉をご存知でしょうか？私は初め、ピンと来なかったのが正直なところです「日常生活で使う…続きを読む

こんにちは採用担当です本日は人事泣かせの応募書類！についてお話ししますまず、応募書類の記入項目は、2,3行で完結にまとめすぎるよりも、記入欄の8割は埋めるようにしましょうありがたいことに採用担当として沢山…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は中小企業の魅力をお伝えします■社員同士の交流が盛ん⇒社員数が少ないということは、それだけ社員同士の交流が多く、また交流しやすい環境でもあります　他の社員の名前が…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はわが社の女性社員についてご紹介ですアントレンドは女性社員の割合が40％となっており、男女比率はほぼ半分です文系出身、完全未経験からスタートした方も沢山いますが、皆さん個々…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日お話しする内容は人事が語る押さえてほしい最低限のマナーということで、オンラインで就活を行う際の注意点を1つお伝えします。タイトルでもお伝えしている通り、ログイン前には一度…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です朝晩の冷え込みが厳しくなってきましたね体調には気を付けてお過ごしください。まだまだ秋採用活動継続中、アントレンドの選考スケジュールはこちら▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★＝＝＝＝＝…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由についてお話しします面接はもちろんエントリーシートでも、ガクチカや取り組んだ授業など自分の経験を伝える機会が多くあるかと思います…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は弊社の平均残業時間についてご紹介ですリクナビ採用ページでは月平均の残業時間を5時間とお伝えしていますこちら「毎月7時間の残業なのかな？」と質問をいただくことも多いのですが…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は人事泣かせの応募書類！についてお話しします（写真は東京モノレールです！運が良ければキキララパッケージのモノレールが見えますよ(^^＊)）まず、応募書類の記入項目は、2,3行で…続きを読む

こんにちは採用担当の高橋です本日は木村社長の休日をご紹介します！アンケートをお願いした際、「え～～～」と言いつつも、とても丁寧に回答していただきました(^^）！それではどうぞ↓↓Q.お休みの日は何時に起床…続きを読む

こんにちは採用担当です本日はアントレンドの事業内容について簡単に説明しますアントレンドを一言で表すと、オーダーメイドアプリ、システム開発を行っている会社です受託開発と客先常駐の2本柱で事業を行っていま…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日は“面接中の気を付けてほしいこと”というテーマでお話しします面接中のちょっとしたマナーについて面接官は基本的に、質問に対する回答内容で採用を進めていきますが、その…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です本日で9月も終わりを迎えますね毎月、「もう月末か」と驚いていますが、特に過ぎるのがあっっという間に感じた9月でした朝晩はすっかり涼しくなり、日中も暑い日はあれど過ごしや…続きを読む

こんにちは採用担当高橋ですタイトルにもある通り、弊社ではご入社いただいた後、研修内容は決まっていますが、決まったスケジュールは無く個人の進捗に合わせて基礎を身に付けていくことができますというのも、アン…続きを読む

こんにちは採用担当です日中は暑い日が続きますが夜間はだんだんと涼しくなってきましたね疲れがたまってきている時期かと思いますので、たくさんご自身を労わってあげてくださいさて本日は、「説明会参加は必須なの…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です関東は昨日すごい豪雨に見舞われましたね電車も遅延に運転見合わせなどもみくちゃな一日でしたみなさんの生活には影響ありませんでしたか？さて今日は「応募書類」の注意点につい…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です9月には入りましたがまだまだ30℃越えの日々が続いていますね疲れが溜まってきていると思いますので体調には気を付けてお過ごしくださいねアントレンドでは採用活動を絶賛継続中です！説…続きを読む

こんにちは採用担当の高橋です本日はアントレンドの募集職種「プログラマー職」のご紹介です▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽Qプログラマー職とはプログラミング言語を使用して全…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当高橋ですアントレンドでは社員の40％が女性社員となっており、業界の中でも比較的女性割合が高い企業ではないかと思いますそのため社内開発、客先常駐問わず沢山の女性社員が現在活躍…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はアントレンドの事業内容についてご紹介です弊社は受託開発と客先常駐の２本柱で事業を行っています受託開発事業ではPHP言語を使用したアプリ・システム開発チームとC＃言語を使用し…続きを読む

こんにちは採用担当の高橋です本日は説明会中にいただく質問の1つ、内定までの期間についてご紹介です弊社ではまだまだ採用活動を行っています！スムーズに日程調整が進めば会社説明会参加後から最短2週間での選考も…続きを読む