エナライン株式会社
エナライン
2026
業種
建設コンサルタント
不動産/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<私たちはこんな方を迎えます!>
・最先端の技術や商材を扱ってみたい方
・建築、土木に関心をお持ちの方
・チャレンジ精神のある方
・チームワークを大切にできる方
・将来的なキャリアアップを目指している

学部学科、文系・理系などは一切関係ありません。
人物重視の選考を行いますので、面接時の内容を最も重視しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
1.主に既存顧客へのアプローチ・ご案内
2.お客様へのご提案、見積り作成
3.お客様とBIM製作課との編集業務
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:<本社>東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町III 10F
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩2分

<品川TECセンター>
東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービルディング16F
東京モノレール「天王洲アイル駅」直結徒歩2分
りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩4分
京急本線「新馬場駅」から徒歩17分
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:■研修期間(9ヶ月)
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 月給:220,000円

※試用期間なし、すべてインセンティブあり
手当 (1)【正社員】営業職

 【通勤交通費】(上限30,000円まで)
【子ども手当】1人目10,000円・2人目以降5,000円/1人
【住宅手当】5.000円※当社規定による
【職務手当】10,000円~業務を超越した役割に対する手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年2回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制
夏季
年末年始
GW
有給
慶弔
※会社カレンダーによる
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:9ヶ月
■給与
(1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:すべてインセンティブあり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数
平均年齢 34.8歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり:年2回の代表面談の他、年2回の役員面談あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2023年10月23日時点)

その他の情報

参考データ

社員の声(20代) 当社への入社を決めた一番の理由は、一緒に働く社員の方たちの人柄でした。
社長を含め、年齢や役職に関係なく温かく迎えてくれたし、
自分だけでなく、私の家族のことも気にかけてくれる方たちです。

仕事面では、右も左も分からなかった私に対して
1から120まですべて教えてもらったというくらい手厚いサポートもありました。
働く環境 社長との距離が近く、実現したいことをスピーディに言えるのが当社の特徴。

また現時点で産休育休取得者は出ていませんが、
今後は女性のキャリア形成の実現に向けた様々な取り組みを行っていく予定です。
募集学科 全学部・全学科
※学部・学科は全く問いません

学部や学科によってそれぞれ経験されたことは、
当社での業務でも必ず役に立つと考えていますので
人物重視での募集を行っています。
教育制度 通常の業務で必要とされる社会人としての基本マナーを学ぶ研修を実施。
加えて、定期的に座学による研修やOJTを行います。
その他にも社内外研修など様々な教育制度を準備しています。

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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