株式会社グレープシステム
グレープシステム
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/各種ビジネスサービス/通信
本社
神奈川、岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(大卒)盛岡勤務 1~5名
システムエンジニア(大卒)大阪勤務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア(大卒)盛岡勤務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

システムエンジニア(大卒)大阪勤務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・コンピュータが好きで、ものづくりに興味がある方
・自分のアイデアで新製品を開発してみたい方
・目標に向けて、向上心を持って取り組める方
・困難にぶつかった時に、自分で解決しようと前向きに進める方
・コミュニケーションを大切にし、相手と理解し合おうとする方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
自社製品のミドルウェア「GRAPEWARE(グレープウェア)」を軸に、汎用電子機器、計測器・医療用装置などの業務用機器を制御する組み込みソフトウェアを3~4名のチームを編成して開発します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 岩手、大阪
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:入社2年目からフレックス制度が利用できます。
フレキシブルタイム7:00~22:00、コアタイム11:00~15:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会 対面/WEBにて実施
 ▼
面接(個別) 1回実施予定
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(個別) 1回実施予定
 ▼
面接(個別) 1回実施予定 ※最終面接のみ交通費支給
 ▼
適性検査
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:172,510円(一律手当含む)
  ※基本給:154,010円

 大学 卒業見込みの方
  月給:181,090円(一律手当含む)
  ※基本給:162,590円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:189,670円(一律手当含む)
  ※基本給:171,170円
(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,510円(一律手当含む)
  ※基本給:154,010円

 大学 卒業見込みの方
  月給:199,090円(一律手当含む)
  ※基本給:162,590円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:207,670円(一律手当含む)
  ※基本給:171,170円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律都市手当:9,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:9,500円(固定給に含む)
(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律都市手当:27,000円(固定給に含む)
 一律一律住宅手当:9,500円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:夏期休暇(7/1~10/14までの期間内に4日間自由に取得)
年末年始(12/30~1/4)
創立記念日(8/8)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、慶弔見舞金

■私服勤務
お客様を訪問する際はスーツを着用していますが、普段は社内で作業をするため、ジーンズにシャツ等の軽装で勤務しています。

■在宅勤務
在宅勤務を取り入れています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 1人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 12.5年(2023年4月時点)
平均年齢 42.3歳(2023年4月時点)
研修 あり:入社時研修:1週間(ビジネスマナー研修をはじめ社会人としての基本、社内ルール等を横浜本社で研修します)
技術研修:6カ月以上(C言語等の習得、分野別研修を各事業所で行います)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(人数) 2021年 3名(盛岡3名)
2020年 2名(横浜2名)
2019年 2名(横浜1名/盛岡1名)
2018年 1名(盛岡1名)

採用実績校

<大学院>
岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、関東学院大学、東京大学
<大学>
秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬大学、産業能率大学、上智大学、成城大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、徳島文理大学、奈良学園大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、三重大学、明治大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、群馬工業高等専門学校、郡山女子大学短期大学部、専門学校デジタルアーツ仙台、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、水戸電子専門学校、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
岩手、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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