業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/各種ビジネスサービス/通信
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本社 |
神奈川、岩手
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システムエンジニア(大卒)盛岡勤務 | 1~5名 |
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システムエンジニア(大卒)大阪勤務 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
自社製品のミドルウェア「GRAPEWARE(グレープウェア)」を軸に、汎用電子機器、計測器・医療用装置などの業務用機器を制御する組み込みソフトウェアを3~4名のチームを編成して開発します。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
岩手、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:入社2年目からフレックス制度が利用できます。 フレキシブルタイム7:00~22:00、コアタイム11:00~15:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ※最終面接のみ交通費支給 ▼ 適性検査 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:172,510円(一律手当含む) ※基本給:154,010円 大学 卒業見込みの方 月給:181,090円(一律手当含む) ※基本給:162,590円 大学院 卒業見込みの方 月給:189,670円(一律手当含む) ※基本給:171,170円 (2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,510円(一律手当含む) ※基本給:154,010円 大学 卒業見込みの方 月給:199,090円(一律手当含む) ※基本給:162,590円 大学院 卒業見込みの方 月給:207,670円(一律手当含む) ※基本給:171,170円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:9,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:9,500円(固定給に含む) (2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律都市手当:27,000円(固定給に含む) 一律一律住宅手当:9,500円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:128日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏期休暇(7/1~10/14までの期間内に4日間自由に取得) 年末年始(12/30~1/4) 創立記念日(8/8) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、慶弔見舞金 ■私服勤務 お客様を訪問する際はスーツを着用していますが、普段は社内で作業をするため、ジーンズにシャツ等の軽装で勤務しています。 ■在宅勤務 在宅勤務を取り入れています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア盛岡勤務(2)【正社員】システムエンジニア大阪勤務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修:1週間(ビジネスマナー研修をはじめ社会人としての基本、社内ルール等を横浜本社で研修します)
技術研修:6カ月以上(C言語等の習得、分野別研修を各事業所で行います) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用実績(人数) | 2021年 3名(盛岡3名)
2020年 2名(横浜2名) 2019年 2名(横浜1名/盛岡1名) 2018年 1名(盛岡1名) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |