日本機材株式会社
ニホンキザイ
日本機材株式会社
メーカー（機械部品・含油軸受）
| 業種 |
金属製品
機械／精密機器／建材・エクステリア／輸送機器
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|---|---|
| 本社 |
千葉
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 理系総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
理系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞
大学または大学院を2025年3月卒業見込みの方
※「理系総合職」は、機械、電機系や材料、化学系をはじめとした理系の方が対象
※「文系総合職」は、全学部・学科対象
＜このような方、歓迎です！＞
◎目を見て会話する・誰かの発信に対して反応するなどのコミュニケーション能力がある方
◎協調性を大切にできる方
◎責任感をもって物事に取り組める方
大学または大学院を2025年3月卒業見込みの方
※「理系総合職」は、機械、電機系や材料、化学系をはじめとした理系の方が対象
※「文系総合職」は、全学部・学科対象
＜このような方、歓迎です！＞
◎目を見て会話する・誰かの発信に対して反応するなどのコミュニケーション能力がある方
◎協調性を大切にできる方
◎責任感をもって物事に取り組める方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職
希望や適性に応じて、「設計開発」「品質管理」「生産技術」の仕事をお任せします。豊富な材料・製造方法を駆使して、お客様のニーズに応える高付加価値な製品を作ることがミッションです。 (2)【正社員】文系総合職 「営業」「総務・人事」「生産管理」のうち、いずれかの仕事をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】理系総合職
千葉 備考：※自家用車での通勤可 (2)【正社員】文系総合職 ※生産管理 千葉 備考：※自家用車での通勤可 ※営業・総務 千葉、大阪 備考：※本社勤務に限り、自家用車での通勤可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】理系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間15分） (2)【正社員】文系総合職 ※生産管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間15分） ※営業・総務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間15分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 場所：WEB開催 堅苦しい雰囲気は一切ありません！当社ならではの雰囲気の良さも感じてほしいと思います。 ↓ ■書類選考 書類選考では、オンラインでエントリーシートをご提出いただきます。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次選考 （人事担当１名と30分ほどの面接です） 場所：WEB開催 『将来の自分像』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■最終選考 （面接および筆記試験を行います） 場所：本社工場／大阪支店 ※交通費支給 (上限10,000円 本人確認をさせていただきます。） 『学生時代のエピソード』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学 卒業見込みの方 日給月給：231,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：249,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得に際し、受講費等を補助します） 社員旅行・イベント（過去にベトナムや沖縄などで社員旅行を満喫しました） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2022年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2022年11月時点）
正社員平均：35.3歳
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| 研修 | あり：新入社員研修ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得に際し、受講費等を補助します） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績）
所属部署により異なります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 詳細は説明会予約画面をご確認ください。 |
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採用実績校
秋田大学、愛媛大学、大阪商業大学、関西大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西国際大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、弘前大学、福山大学、明治大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
