こんにちは！株式会社シッククリエーション採用担当の堀です！
夏期講習も終わり一段落・・・ですがあっという間に中学生のテストです。
弊社は生徒の成績で社員に評価がつくことはございません。
中学生に適切な目標設定をさせて、それに向けてどれだけベストを尽くして勉強させるかということに重きを置いています！
ただ、塾の先生も会社員で保護者さま・生徒という顧客を抱えていますので評価制度はございます。
その一つが「生徒数」です
自分の教室の生徒を増やすことで会社から良い評価を受けます。
でも、無理な勧誘だったり、無理に退塾を阻止したりすることは、それはそれで先生として良くないですよね。
生徒や保護者の為に最善を尽くすことで良い評判が広がり、入塾生も増える！退塾生徒も減る！
このような考え方が弊社の基本です。
でも時には作戦も必要で、
例えばチラシを配布する地域を一つの学校の校区に絞って何度も配布したり、兄弟のいる家庭だったら兄弟もご入会していただけるように兄弟の様子伺いをしてみたり…
どんな方法が一番効果があるのかな？と自分で色々工夫してトライすることができます。
「先生」という職業をしながら「店舗運営」「営業」のような経験を同時にできるのも、塾の楽しさだと思います！
生徒の成長以外のもう一つの目標ができるといったところでしょうか・・・！
ちなみに1か月の入会数が全教室の中で一番多いと表彰もされます！
一番でなくても、一か月の入会目標を立てて、見事目標を達成することができても表彰されます！
でも、入会数0人だからと言って叱られることもないのでご安心を！
私自身、入社前は「営業」という言葉に嫌悪感を抱いていましたが、意外と数字を追うのも楽しいなと感じています。
塾に興味を持ってくれましたら、是非説明会にお越しください！
お待ちしております！
