埼玉グリーンサービス株式会社
サイタマグリーンサービス
2026

埼玉グリーンサービス株式会社

造園/維持管理/土木/施工/安全/環境
業種
設備・設備工事関連
その他サービス/建築設計/建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
造園・土木作業スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

造園・土木作業スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

造園や土木の仕事に興味・関心がある方はもちろん、
『地域や人を笑顔にしたい』という想いをお持ちの方にピッタリの仕事です!

将来を見据えた増員募集でもあるため、
会社の成長と共にこれから組織の中心となる人財として活躍していただきたいと考えています。

仕事をひと通り習得するだけではなく、
ケースバイケースでの対応や幅広い知見の習得にはそれなりの時間がかかります。
数年かけて着実に技術と知識を高めていって欲しいので、
長期的にしっかりと成長したい方を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
造園土木・緑化整備・施工管理業務が主なお仕事です。
担当する現場は埼玉・東京がメイン(車移動)で、数日で終わる小規模な物件もあれば、数ヶ月かかるものや、年間を通して管理する現場もあります。
応募資格 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 埼玉、東京
勤務時間 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:260,000円以上
昇給 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 随時
賞与 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 土曜日(第2・3・4)
日曜日
祝日
※休日に出勤した場合は代休を取得できます。
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※5日以上の連続休暇も取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】造園・土木作業スタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数 7.0年(2023年10月20日時点)
平均年齢
研修 あり:OJT研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:各種資格取得支援制度あり
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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