フォーシーズ株式会社
フォーシーズ
フォーシーズ株式会社
不動産関連サービス/専門コンサル/家賃債務保証業/住宅関連
| 業種 |
その他金融
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／不動産／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業部・カウンセリング部・カスタマーサポートセンター・システム開発部 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業部・カウンセリング部・カスタマーサポートセンター・システム開発部
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆ 【フォーシーズの仕事への考え方】
- 1000年輝く企業をつくる。
これが私たちが事業を行う上で大切にしている考え方です。
私たちは「不動産インフラ」という社会に欠かせないサービスを提供しておりその責任を果たすためにも、長くあり続けるサービスであることが重要です。そのために、商品づくりはもちろん、職場環境や経営の健全化についても社員一人ひとりが考え、制度を活用し、発信・行動していく、より良い企業をみんなで一緒につくっていく、全員経営を実践しています。
◆ 【こんな人と一緒に働きたい！】
フォーシーズは企業理念である、
“人が煩わしいと思う事、やりたくないと思う事”を率先して行う事により、
人々に喜びを与え、世紀を越えた社会貢献企業であり続けます。
という想いを大切にしています。
たとえ、人がやりたがらないことでも、それを行い「社会に貢献したい」と思える方を求めています。
エントリーや選考の段階で必要な知識は特にありません。
仕事に必要な知識は入社後、研修で身に付けていただきますので、安心してください。
- 1000年輝く企業をつくる。
これが私たちが事業を行う上で大切にしている考え方です。
私たちは「不動産インフラ」という社会に欠かせないサービスを提供しておりその責任を果たすためにも、長くあり続けるサービスであることが重要です。そのために、商品づくりはもちろん、職場環境や経営の健全化についても社員一人ひとりが考え、制度を活用し、発信・行動していく、より良い企業をみんなで一緒につくっていく、全員経営を実践しています。
◆ 【こんな人と一緒に働きたい！】
フォーシーズは企業理念である、
“人が煩わしいと思う事、やりたくないと思う事”を率先して行う事により、
人々に喜びを与え、世紀を越えた社会貢献企業であり続けます。
という想いを大切にしています。
たとえ、人がやりたがらないことでも、それを行い「社会に貢献したい」と思える方を求めています。
エントリーや選考の段階で必要な知識は特にありません。
仕事に必要な知識は入社後、研修で身に付けていただきますので、安心してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部
不動産管理会社様やオーナー様へ、フォーシーズのサービス利用を提案します。 既にお取引がある企業様への訪問を中心に、担当エリアの新規開拓営業も行います。 (2)【正社員】カウンセリング部 お家賃のお支払いが遅れてしまった企業様や入居者様の、お支払い状況正常化のためのカウンセリングを行います。 (3)【正社員】カスタマーサポートセンター 入居者様や不動産会社様、オーナー様からの問い合わせの受付、契約のための審査、契約後の情報管理などを行います。 (4)【正社員】システム開発部 お客様や社員の要望を踏まえた新規プロダクトの開発を行います。要件定義から設計、製作、テスト、導入の全工程の作業に携わります。また、社内のインフラ整備やクラウドサービスの保守・運用も担っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 備考：■本社／東京本社、大阪本社 (3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 福岡 備考：■福岡支社での勤務となります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※実働が8時間を超過した場合は、残業申請をしていただいた上で残業代を支給しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
WEBセミナー（会社説明会） ▼ WEB適性検査 ▼ 個別面接（WEB面接 or 対面面接）※複数回 ▼ 内々定！ ※上記は一例です。選考内容の順序や選考回数が変更になることもあります。 ★選考も「全員経営」のスタンスで実施します！ 個別面接でお話を伺うのは若手社員やマネージャーが中心です。 フォーシーズの選考では基本的に役員面接は行いません。 「全員経営」を実践しているからこそ、誰と一緒に働くのかという判断も、社員に委ねられているのです。 |
| 注意事項 | 個別面接の開催形式(WEBまたは対面)は選考通過のメールにて通知していますので、メールの確認にお気を付けください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部
■総合職（地域手当1を含む） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：315,000円（一律手当含む） ※基本給：240,000円 備考：東京都23区内にお住まいの方は一律で75,000円の地域手当の支給がございます。 ■総合職（地域手当2を含む） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：265,000円（一律手当含む） ※基本給：240,000円 備考：東京都23区外、埼玉県、千葉県、神奈川県、名古屋市、大阪府内にお住まいの方は一律で25,000円の地域手当の支給がございます。 ■総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 (3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部
【地域手当1】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：75,000円（固定給に含む） ■地域手当1 は東京都23区内にお住まいの方限定です ■その他、交通費(片道2km以上が対象 月額50,000円まで）、地域手当、近距離住宅手当、役職手当、実績手当、子供扶養手当、外国語手当、次世代育成手当がございます 【地域手当2】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：25,000円（固定給に含む） ■地域手当2 は東京都23区外、埼玉県、千葉県、神奈川県、名古屋市、大阪府内にお住まいの方限定です ■その他、交通費(片道2km以上が対象 月額50,000円まで）、地域手当、近距離住宅手当、役職手当、実績手当、子供扶養手当、外国語手当、次世代育成手当がございます 【その他手当】 ■交通費(片道2km以上が対象 月額50,000円まで）、地域手当、近距離住宅手当、役職手当、実績手当、子供扶養手当、外国語手当、次世代育成手当がございます (3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 ■交通費(片道2km以上が対象 月額50,000円まで）、地域手当、近距離住宅手当、役職手当、実績手当、子供扶養手当、外国語手当、次世代育成手当がございます |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部
備考：3ヶ月に1回の査定を行い、基準に則り昇降が決まります |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(4)【正社員】システム開発部
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■特別休暇 (3)【正社員】カスタマーサポートセンター 完全週休2日制（希望を基にシフトを組んでいます。連休も可能です。） 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■社員寮 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、不妊治療休暇、ボランティア休暇等） ■資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】カウンセリング部(3)【正社員】カスタマーサポートセンター(4)【正社員】システム開発部 期間：集合研修1週間と6ヶ月間のOJT ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.5%
3年以内女性採用割合：58.5% 業務拡大のため、新卒採用を近年積極的に行っています。
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員が一堂に集まり、約1週間に渡る新入社員研修がまず行われます。その後はOJTでじっくりと実務を覚えていただきます。
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJT、先輩同行
配属先の各部署で先輩社員が付き添いながら実践的な研修を行い、半年後に一人前になることを目指してスキルアップを図ります。フォーシーズには会社全体で後輩の成長を支える環境が整っています。先輩や同期と一緒に、活躍できる社会人を目指していきましょう。その後、自分の担当エリア・業務を受け持つことになりますが、分からないことや困ったことがあれば先輩が親身にサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアアップ面談
3ヶ月に1度、上司との個人面談の時間を設けています。自分が望む将来を描き、上司の励ましとアドバイスを受けながら成長していくためのしくみです。面談の度に自分の力量を見直し、現状の課題と次の目標を確認しながらステップアップを目指します。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
・育休復帰後の時短勤務は、個人のライフスタイルに合わせて時間の設定が可能です。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【勤務地詳細】 | ■本社
東京本社 東京都港区新橋5-13-7 4C's新橋5137ビル 【東京・都心エリア】 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル6F 【大阪・大阪市エリア】 ■福岡支社/カスタマーサポートセンター/システム開発部 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-5 4C’s博多駅東195ビル 【福岡・福岡エリア】 ■営業拠点 札幌支店： 北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル8F 【北海道・札幌エリア】 仙台支店： 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町有楽館ビルディング2F 東京本社営業本部： 東京都港区新橋5丁目13-7 4C's新橋5137ビル 東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館 4F 新宿支店： 東京都新宿区西新宿4丁目2-18 三共西新宿ビル7F 横浜支店： 神奈川県横浜市西区平沼1-2-23 中村ビル 1F【神奈川・横浜エリア】 千葉支店： 千葉県船橋市前原西2丁目12-7津田沼第一生命ビルディング5F 【千葉・西エリア】 埼玉支店： 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目16-2 大宮東町第一生命ビル3F 【埼玉・中央エリア】 名古屋支店： 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル5F 【愛知・名古屋エリア】 京都支店： 京都府京都市下京区東境町191-2 シナリー烏丸七条ビル5F 【京都・京都市エリア】 神戸支店： 兵庫県神戸市中央区播磨町49 神戸旧居留地平和ビル8F 【兵庫・神戸エリア】 広島支店： 広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング11F 【広島・広島エリア】 岡山支店： 岡山県岡山市北区幸町8-29 三井生命岡山ビル12F 【岡山・県南エリア】 福岡支店： 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目1番15号【福岡・福岡エリア】 沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地2-12-21 電波堂ビル3F |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。ご希望の方はリクナビ上の「説明会 面接」画面からご予約ください。
※各地で行うリアル説明会も開催予定がございます。 |
| 【子育て支援制度】 | ■産休制度
■育休制度 男女共に取得可能です！ ■時短勤務 何時から何時まで働くか、ライフスタイルに合わせて選択が可能です。 ■子供扶養手当制度 子供1人（20歳まで）につき月々50,000円を支給します。 |
| 【介護支援制度】 | ■介護休業
■介護休暇 ■時短勤務 何時から何時まで働くか、ライフスタイルに合わせて選択が可能です。 |
| 【その他制度】 | ■各種表彰制度
全スタッフを対象とした、表彰制度・相互評価制度があります。 □業務改善賞：業務改善の提案者への表彰制度 □クレームあげたで賞：クレームを報告し、 業務改善につなげた事への表彰制度 □企業理念賞：日々の行動の中で企業理念を 実践できている人への相互評価制度 □ブログ賞：スタッフ間のブログの相互評価制度 □感動をお届けできたで賞：仕事を通じて「感動」を届けた人を表彰 □飲み会議 毎月所属グループごとに、アルコールありのリラックスした状況で意見交換を行なう「飲み会議」という戦略会議を実施しています。 その他、各種制度を充実させていきます！ |
| 【社内コンテスト】 | ■ロールプレイングコンテスト / ワークコンテスト
実際に仕事で遭遇するシチュエーションを想定したコンテスト。 優勝チームには旅行をプレゼント！ ■暑中見舞い・年賀状デザインコンテスト 優勝作品を会社の公式デザインとして採用します！ |
| 【WEB説明会】 | 当社では4種類のWEB説明会を開催しております！
聞きたい話やご都合の合う日程に合わせ、是非ご予約ください。 ご予約後は開催日前日までに説明会接続用のURLをお送りいたします。 ■社長が語る！WEB会社説明会 当社の創業者である丸山より事業内容や全員経営についてお伝えいたします。 ■採用担当＋活躍社員によるWEB会社説明会 採用担当と現場で活躍する若手社員にて会社についてお伝えいたします。 ■採用担当によるWEB会社説明会 採用担当より会社説明いたします。後半では座談会の時間も用意しています♪ ■録画型会社説明会 録画による会社説明会になります。上記説明会の日程が合わない方はこちらもご検討ください！ |
採用実績校
岩手大学、大阪経済大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、熊本大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
50音順
50音順
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
