こんにちは、フォーシーズ採用担当の引地です!
皆さん、ご自身のキャリアアップについて
どのように考えていらっしゃいますか?
フォーシーズのキャリアアップで
最初に目指していく役職はグループリーダーです。
ステップアップの条件や評価は社員に明示していて
資格や実力による評価、
本人の希望を軸に昇進昇格ができます。
そのため自ら手を挙げ、
入社2年目で管理職に挑戦する社員もいるんです!
グループリーダーは
自身が所属するグループをまとめながら
部下の業務に対して必要に応じ、
指示やアドバイスをしていきます。
仕事の幅が広がり、責任の大きい仕事に携わる中で
自分の成長はもちろん、売上目標を達成できた時の喜びはひとしおです。
部下たちの成長にやりがいを感じるのも
マネージャーの面白さですね♪
今回は最初に目指していく
グループリーダーをご紹介しましたが
20代の内にもっと上の役職を目指すこともできます!
フォーシーズは
社員の「チャレンジしたい!」
という気持ちを応援している会社です。
もっと詳しく知りたい!と思っていただけましたら
ぜひ説明会にお越しください^^