こんにちは、フォーシーズ採用担当の坂倉です！
新入社員が入社してからあっという間に2ヶ月が経ちました。
現在各拠点でOJT研修の真っ最中です！
そこで、フォーシーズの各部署のOJT研修について
ご紹介していきたいと思います！
今回は営業部です！
OJT研修では先輩社員と新入社員がペアになって
営業先への同行を行い、
お客様に商品を紹介するやり方を実践の中で学びます。
ほかにも先輩とのロールプレイングを重ねて
自分のスキルに磨きをかけていく時間もあります。
ロールプレイングを経て自信がついてきたら
先輩と同行している際に自分主導で
お客様に営業を行っていくようになっていきます！
OJT研修でペアになる先輩は一定期間で変わるので
色々な先輩から技術を吸収し、
自分に合った営業のやり方を模索しながら
成長することが出来ますよ♪
OJT研修中の新入社員に話を聞いたところ
現在は先輩がオーナー様・不動産会社様になりきって
新規でお客様に営業に伺った際の案内を
パンフレットを用いながらロープレをしているようです！
新入社員からは・・・
「ロープレをし始めて改めてフォーシーズの商品の手厚さに
気づいたので、その商品の良さを魅力的に伝えられるように
頑張っています！」とききました！
こうした研修を経て、半年を目安に自分の地区を持つ
担当に上がることを目指します。
もちろん担当に上がった後もわからないことは上司や先輩に
聞きながら働いていくことが出来るので安心してくださいね＾＾
次回はカウンセリング部のOJT研修についてお伝えします！
