こんにちは、フォーシーズ採用担当の引地です！
フォーシーズでは社員のスキルアップのため、
年に一度ロープレ＆ワークコンテストを行っています。
各部署ごとに行っている対応技術を競うコンテストで
決まったテーマに沿ってロープレを行っていきます。
昨年の営業部コンテストの予選では
すでにお取引のある不動産会社様を
前の営業担当から引き継いだ際のお打ち合わせという設定で
オンライン営業をしました。
ご挨拶から始まり今まで以上に良い関係を築けるよう
フォーシーズの魅力を伝えたり、
ご提案できることはないかヒアリングしたりしていきます。
決勝では上席も同席し、実際にお会いしながら
さらなるご提案やニーズを深堀りしていくテーマでした。
他にも・・・
カスタマーサポートセンターのコンテストは
電話対応をメインに行う部署だからこそ
お電話に対して臨機応変に対応する力を競ったり
またプレゼン形式でテーマに対する様々なアイデアを提案する
アイデアコンテストもあったりします。
どのコンテストも審査するのは社長と役員！
緊張もするコンテストですが、
直接、社長と役員からフィードバックをもらえるので
自分の成長にも繋がります♪
私もコンテストを通して、日々の業務を見直し
スキルの向上を行わなければと
改めて感じるきっかけになりました！
みなさんも入社したらぜひロープレコンテストに
チャレンジしてみてくださいね♪
