こんにちは！フォーシーズ採用担当の藤森です。
今回はフォーシーズの新入社員研修についてご紹介します！
フォーシーズでは入社後に新入社員全員を集めて
集合型研修を行っています。
今年は新入社員63名が東京に集まり、
4月1日から2週間にわたる研修を行いました。
名刺交換や電話対応などの
基本的なビジネスマナーを学んだり、
グループワークを通してフォーシーズ人としての
心構えを身につけてもらいました。
実際に研修に参加した新入社員に感想と
これからの意気込みを聞いてみましょう！
◇長野さん◇
一つ一つ丁寧に学べる環境があると感じました！
グループワークで交流したり、教えあったりできて、
切磋琢磨しながら楽しみつつ勉強ができました。
今まで触れてこなかったことを多く学んだので、早く身につけて
一人前になれるよう頑張ります！
◇フウさん◇
最初は大変そうと不安に感じましたが、
実際はとても楽しく取り組めました。
理解が追い付かないときも、マネージャーの方が
やさしくフォローしてくださったので、不安なく学ぶことができ、
改めて風通しのいい会社だと実感しました！
研修で学んだことを活かして、
配属先で精いっぱい頑張っていきたいと思います♪
二人ともありがとうございました！
現在はそれぞれの配属先の部署で
約半年の時間をかけてOJT研修の真っ最中です。
OJT研修では1人前になるために用意された
項目を一つずつクリアしていき、
実践の中で業務や知識の定着を図っていきます。
フォーシーズでは新卒採用に力を入れている分、
しっかりとした研修・育成環境があるのが特徴です(^^♪
興味がわいた方はぜひ気軽に説明会へご参加くださいね！
