TIS株式会社
ティーアイエス
2026
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニアまたは営業 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・システムエンジニアまたは営業

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・ダイナミックに「挑戦」や「革新」を繰り返し、グローバルに活躍するポテンシャルを持った人材。
・お互いを認め合い高め合いながら、共通のゴールに向かって完遂できる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】営業
営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナル。
広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期に
亘る利益創出の実現を目指し、仕組みの企画および立案を行う。
(2)【正社員】システムエンジニア
お客様のビジネス上の課題を解決するため情報システムを提案・提供するプロフェッショナル。
※TISではシステムエンジニアに区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 東京、愛知、大阪
 備考:東京、名古屋、大阪など
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり
職種・仕事内容の詳細 【募集職種】
●営業
営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナル。
広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期に
亘る利益創出の実現を目指し、仕組みの企画および立案を行う。

●システムエンジニア
お客様のビジネス上の課題を解決するため情報システムを提案・提供するプロフェッショナル。
※TISではシステムエンジニアに区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。
【TISのシステムエンジニア区分】
 コンサル
 プロジェクトマネージャー
 ITアーキテクト
 アプリケーションスペシャリスト
 ITスペシャリスト
 データサイエンティスト

【将来目指せるキャリア】
●営業
●システムエンジニア
●コンサル
●企画
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
未定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:267,000円

 備考:※大学院卒の給与は、「修士了」の給与となります。
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア

 住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始

 年間休日:122日
 有給休暇:14日~14日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休暇制度(ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、
短時間勤務制度(妊娠・育児・介護)、在宅勤務制度、借上寮・社宅、
健康診断(人間ドック費用補助)、コアタイムなしフレックス制度、
各種休暇制度(子看護・介護・ボランティア・マタニティサポートなど)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、プレミアムフライデー実施など
自己啓発支援:あり
資格取得奨励金支給
英会話オンライン講座受講料補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 191人 87人
2022年度 184人 94人
2021年度 170人 90人
3年以内男性採用割合:66.7%
3年以内女性採用割合:33.3%
平均勤続年数 14.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修(内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修)、専門研修、各種e-learning、その他外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金支給
英会話オンライン講座受講料補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:若手、中高年希望者を対象とした面談
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間 23.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 87人57人
取得対象者数 115人57人
育休取得率 75.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.7%
管理職 11.9%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

事業内容 ・コンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
・アウトソーシングサービス
・IT基盤構築サービス
・先端技術の研究と提供
選考場所 オンライン・対面にて実施
採用学部・学科 全学部全学科
募集人数 250名程度

採用実績校

愛知教育大学、愛知教育大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、成蹊大学、成蹊大学大学院、専修大学、専修大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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