株式会社大塚商会
オオツカショウカイ
株式会社大塚商会
IT/システム構築/DX/コンサルティング/運用支援/ネットワーク
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（総合）／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 201～300名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 201～300名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
大塚商会では、さまざまなポテンシャルをお持ちの方を求めています。規格化された規準はありませんが、共通して必要な、以下の資質を持つ人材に来てもらいたいと考えています。
・コミュニケーション力
・行動力
・上昇志向
・論理的思考力
・ストレスマネジメント力
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
エリア営業 専任営業 特化営業 (2)【正社員】技術職 SE（システムエンジニア） CE（カスタマーエンジニア） AIエンジニア データサイエンティスト (3)【正社員】スタッフ職 業務スタッフ 営業支援スタッフ コーポレートスタッフ |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ○営業職
自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する 総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、 専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。 継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による 新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を 解決していく。 ○技術職 ＜SE：システムエンジニア＞ お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、 営業と協働し商品やサービスの提案も担う。システム構築・開発プロジェクトの 主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といった アプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの 上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、 営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。 ＜CE：カスタマーエンジニア＞ ハード機器やアプリケーションの活用におけるコンサルティングや、複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器などの各種機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務など、幅広くお客様をサポートするエンジニア。 ○スタッフ職 ＜業務スタッフ＞ 営業とお客様との契約成立に関する諸業務を担当する。 システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。 ＜営業支援スタッフ＞ お客様との契約前の案件に携わり、契約までに必要な業務のサポートを担当。 見積書・提案付随資料の作成、各メーカーや社内からの問合せ対応、注文書と受注票の作成・申請などの業務を担う。 また、社内外に対する商品・サービスの紹介、勉強会やセミナーの実施、営業同行、受注支援等を行う。 ＜コーポレートスタッフ＞ 経理・人事・総務や法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り企業全体を支える仕事。 コーポレート部門の中でジョブローテーションがあることを前提とする。 ※時期・転属先等の詳細は未定 ※若干名採用 ■□■□■ジョブ型採用について■□■□■ 大塚商会では、特定の条件（スキル・経験）を満たしている方に対し、職務内容を明確に定義し採用する「ジョブ型採用」を実施しています。 対象職種は「AIエンジニア」「データサイエンティスト」です。新卒HPから募集要項をご覧いただき、 興味がある方はぜひご応募ください。 <AIエンジニア>（ジョブ型採用） AIを駆使して、130万社以上との取引実績を誇る当社のビッグデータを活用しながら、大塚商会のビジネスを変革するさまざまなことに挑戦。社内でのAI活用を通して、経営戦略の策定にも関わることができる、社長直轄の精鋭部隊。 ※ジョブ型採用、詳細は新卒採用HPをご確認ください。 <データサイエンティスト>（ジョブ型採用） 当社のデータサイエンティストチームの一員として、130万社以上との取引実績を誇る当社のビッグデータと最先端のAIを活用してデータ分析を行う。 ※ジョブ型採用、詳細は新卒採用HPをご確認ください。 |
| 応募資格補足説明 | 【対象年度】
1．2025年3月卒業・修了見込みの方 2．2024年3月卒業・修了見込みの方 3．2023年3月卒業・修了された方 ※全学部全学科対象 ※正社員として就労経験のない方 ※入社までに以下を取得必須（選考時には必要ありません） 営業 ：ITパスポート・普通自動車免許（AT限定可）取得必須 SE ：ITパスポート取得必須 CE ：ITパスポート・普通自動車免許（AT限定可）取得必須 スタッフ：ITパスポート取得必須 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会→面接（複数回）→内々定→内定 |
| 提出書類 | 成績証明書、卒業（見込み）証明書
※内定後にご提出いただきます |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：270,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：278,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：25,000円（固定給に含む） （1）超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給 （2）情報処理等各種資格手当加算 （3）独立して生計を営む単身者には地域手当・家賃補助を支給 （4）交通費は全額支給 ※優績社員には別途奨励金（インセンティブ）を支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他特別休暇 ※リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：＜制度＞ 持家推進、持株、財形、リフレッシュ休暇、自己申告、社員再雇用、資格取得奨励制度 ほか ＜施設＞ 直営ホテル（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）、保養所（越後湯沢、八ヶ岳、鳥取 など）、その他国内に契約施設多数 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】スタッフ職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.0%
3年以内女性採用割合：31.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.5年（2022年12月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.8歳（2022年12月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人研修、OJT、全社共通研修、階層別研修、職種別研修、部門別研修、E-ラーニング、合宿研修、自己啓発、通信教育制度 ほか | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用援助
・試験対策 ・取得後奨励金支給制度（取得奨励一時金、月次給与加算） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【説明会】 | 選考を希望される方は希望職種の説明会の参加が必須となります。
説明会はオンラインもしくは対面開催となり、リクナビ限定の日程以外にもマイページからも受付をしております。 |
|---|---|
| 新卒採用数 | 2021年 2022年 2023年
―――――――――――――――――― 大卒 351名 298名 399名 |
| 平均年収 | 937万円（2023年12月期実績）
※全従業員平均年収/月給制 ※従業員平均ボーナス 310万円 |
採用実績校
青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
※正社員として就労経験のない方※入社までにITパスポート・普通自動車免許（AT限定可）取得必須 (選考時には必要ありません) - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
