株式会社ナチュラルノーサン
ナチュラルノーサン
2026

株式会社ナチュラルノーサン

三協流通グループ/食品/食肉/鶏/農業/商社/製造/加工
業種
商社(食料品)
食品/農林/その他専門店・小売
本社
兵庫、岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職、製造職、事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職、製造職、事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【食を通して、笑顔にするぞ♪】
【たくさんの人にもっと喜んで欲しい♪】
【新しいお客様を見つけるぞ!】
【みんなともっとコミュニケーションをとりたいな♪】
【確実に仕事をこなすぞ!】
・・・・・などなど。
一人ひとりにやりたいことがある。
それぞれに頑張り方がある。
色々な人が、目標をもって活躍できる場所がある、それが当社です。
色鉛筆で赤と青だけではつまらないでしょ、いろんな色があってこそユニークな発想や奇抜なアイデアが生まれます。
そんな会社です。
難しい理論で語り合うより、「やるぞ!」という 行動力、向上心を持つ方と一緒に体を動かして働きたいのです。

当社で経験を積んでいるうちに、新しい道を見つけることがあるかもしれない。
社内で試してみるのもいい、私たちに手伝えることであれば、ノウハウを提供しサポートするし、もっと外で勉強したい」という決意なら送り出しもする。
どんな風に成長するかはあなた次第。
当社のフィールド、また、働くことを通じて出会う人とのつながりを存分に活用して、社会人としてのスキルアップ、また、人間力アップを目指してほしいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
ルート営業が中心になります。スパーマーケット、飲食店、お肉屋さんなどの取引先に対して、営業活動や配送業務を行っていただきます。経験を積み、能力がアップするとお客様の新規開拓も行っていただきます。
(2)【正社員】製造職
鶏肉などのお肉の加工製造、盛り付け中心に商品開発などを行っていただきます。経験を積み生産管理、衛生管理、品質管理なども行っていただきます。
(3)【正社員】事務職
お客様や仕入先のデータ管理や受注業務、請求書処理などの営業事務や財務や会計などの経営事務、総務、人事、労務などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 兵庫、岡山
 備考:兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、岡山県岡山市、岡山県津山市
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※8:30~17:30 (シフト勤務あり)
(2)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※お肉の状態で仕入ますので、生きた鶏をさばくことはありません。
(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 2021年5月に新規開設した神戸本部を中心に、神戸、姫路、京都、岡山、津山エリアを重点に、JAグループで生産を行うブロイラーを中心とした鶏肉、豚肉、牛肉などのお肉や加工品等の製造加工、販売を行っております。

【営業職】
ルート営業が中心になります。スパーマーケット、飲食店、お肉屋さんなどの取引先に対して、営業活動や配送業務を行っていただきます。経験を積み、能力がアップするとお客様の新規開拓も行っていただきます。また、適性に応じ、商品の仕入、在庫管理もおこなうことがあります。
いかにお客様のご要望にお応えできるかを考え、実行する仕事です。若い皆さんの提案力と行動力で、どんどんマーケットを拡大していって下さい。

【製造職】
鶏肉などのお肉の加工製造、盛り付け中心に商品開発などを行っていただきます。経験を積み生産管理、衛生管理、品質管理なども行っていただきます。現状に満足せず、改良や改善を日々心がける探究心豊かな方をお待ちしています。
※「食品衛生管理者」有資格者の方は優遇いたします。

【事務職】
お客様や仕入先のデータ管理や受注業務、請求書処理などの営業事務や財務や会計などの経営事務、総務、人事、労務などを行っていただきます。
営業と製造との連携を図り、縁の下の力持ち的な存在です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会は、3月上旬から開始いたします。
選考は3月中旬から開始し、早ければ5月に内々定を出したいと考えています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:180,000円

 備考:※月収例/月収21万5000円:月給17万円+休日出勤月2回+残業代
(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 備考:役職手当、住宅補助、交通費支給
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(日曜日、水曜日)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】製造職
 完全週休2日制(曜日はシフト制)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(日曜日、水曜日または土曜日)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済(国の運営する退職金制度)、確定拠出年金(DC)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 8人 1人 87.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2022年2月10日時点)
平均年齢
研修 あり:・新人社員集合研修
・職場研修(OJT研修)
・階層別研修
・スキルアップ研修
・その他必要に応じて研修を実施
自己啓発支援 あり:・大型、中型自動車免許取得支援
・その他業務に必要な資格取得支援制度
メンター制度 あり:メンター制度し、仕事上の悩みごとや不安なことなどの相談に対し、アドバイスをします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
時間外勤務については手当を支給しています。
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
業務の閑散期(5月~8月)にリフレッシュ休暇として、年次有給休暇取得を推進しています。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
社長より 1.社長の美土路 昌作(みどろ しょうさく)といいます。昭和42年生れ、今年で56歳になります。
2.会社の創業から数え、第3世代のチームリーダーとなります。
3.学生時代は体育会系だったのですが、最近は少し文化系になったようです。
4.人の性格が千差万別であるように、当社の仕事内容も様々です。様々な考え方や価値観、経験をお持ちの方にご入社いただき、それぞれの得意分野で力を発揮していただけることを期待します。
5.社会人となっても 『一人前』 になるために向かって努力できる方を求めます。
6.バイクとお喋りが大好物です。ユニークな正確だと自負しています。
WEB説明会 会社のことをしていただきたいので、トップミス自らが熱く説明する「社長が語るWEB説明会」を開催します。
※日程や参加方法は、申込画面をご覧ください。
面接 一次面接はWEBで行う予定です。
二次面接は実際に会社に来ていただき、あなたの目で会社を見ていただき、会社の考えやあなたの考えをじっくりお聞きしたいと思います。工場も見ていただきたいと考えています。

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、京都学園大学、岐阜大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、佐賀大学、静岡大学、東海大学、東京農業大学、鳥取大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
京都、兵庫、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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