プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 
 ソフトウェア 
情報処理  | 
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| 本社 | 
 東京 
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| 残り採用予定数 | 
 4名(更新日:2025/10/15) 
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| 【東京勤務・転勤ナシ】ITエンジニア職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
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| 初年度 月収例  | 
月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書 | 
| その他の ポイント  | 
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】総合エンジニア職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 金融業界の基幹システムをメインに、業務システム開発/構築を行っています ※大手銀行、地銀、信金、証券、保険(生保、損保)、コールセンター 他 私たちの経済基盤を支える、とても重要な役割を担っています  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 埼玉、千葉、東京、神奈川  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※客先により、始業・終業時間が多少異なります。  | 
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビより弊社へエントリー
 ▼ 会社説明会(オンライン)へ参加 ▼ 一次面接(オンライン) ▼ ※遠方の方は一次面接と最終面接を同日に行う場合もあります。 二次面接(来社) 適性試験・個別面接 ▼ 内々定/内定  | 
| 応募資格補足説明 | 【留学生の応募条件】
 ・ 「日本語能力試験 N1」または「 BJTビジネス日本語能力テスト」で480点以上取得した方 ・日本語にてネイティブレベルの日常会話が可能な方 上記を満たした方に限り、応募が可能となります。 [Application requirements for international students] - Those who have obtained 480 points or more on the Japanese Language Proficiency Test N1 or the BJT Business Japanese Proficiency Test. - Those who can speak daily Japanese at a native level. Only those who meet the above criteria are eligible to apply.  | 
| 給与 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 専門 卒業見込みの方 月給:208,500円~228,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:225,000円~235,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円~245,000円(一律手当含む)  | 
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| 手当 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 一律通信手当(固定給に含む) 資格手当、通信手当、家族手当、住宅手当、交通費、通勤交通費、残業手当※実働分支給  | 
| 昇給 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 年1回 備考:4月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 年2回 備考:7月、12月 ※業績により別途決算賞与の支給あり  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合エンジニア職
 完全週休2日制(土日、祝祭日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、会社が指定した休日  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 その他:社員旅行、スポーツ大会、バーベキュー大会、保養所 教育制度:新人研修(2ヶ月)、ビジネスマナー研修、セキュリティ講習、技能訓練、リーダー研修、社外研修制度(新人~管理職まで網羅)  | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】総合エンジニア職 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | ■期間
 (1)【正社員】総合エンジニア職 期間:新人研修:2カ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月10日時点) 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:71.4% 
3年以内女性採用割合:28.6%  | 
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| 平均勤続年数 | 8.2年(2023年12月25日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.3歳(2023年12月25日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、セキュリティ講習、技能訓練、リーダー研修、社外研修制度(新人~管理職まで網羅) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:外部研修制度…会社規定の外部研修機関にて講義を受講 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新人フォローアップ制度
 個々の特性や成長に合わせて2年間にわたって一人ひとりをサポートします。  | 
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得支援制度、各種研修制度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2021年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 給与 | 2025年4月実績
 大学院(理系) 月給 245,000円 大学院(文系) 月給 230,000円 大卒(理系) 月給 235,000円 大卒(文系) 月給 225,000円 専門(IT系/4年制) 月給 228,000円 専門(IT系/3年制) 月給 221000円 専門(IT系/2年制) 月給 214,000円 専門(IT系以外) 月給 208,500円  | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。