株式会社ロッキー
ロッキー
2026

株式会社ロッキー

食品/スーパー/小売/製造
業種
スーパー・ストア
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(複合)/食品
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

基本は、「人を大切にできる人」です。自分がされて嫌なことは、他の人にはしない、人と自分の「違い」を認め回りの人を尊重し協力していける人のことです。なぜなら、それが弊社の大切にしていきたい文化であり社風だからです。また与えられた仕事を、工夫しながら真面目にコツコツと遂行できる素養があるかも判断基準の一つです。そのような資質をベースとして、市場動向予測力、独創性、発想、個性など、を秘めておりチャレンジ精神を持ち合わせている人を弊社社員としての理想像だと考えています。これからの小売業は無人化、ロボット化などが進んでいくことでしょう。いままではレジを打ったり、品出し、発注が、皆さんが抱いているスーパーでの仕事のイメージではないでしょうか。おそらく近い将来、いままでとは異なる販売形態となることでしょう。今後の社会はこれまでの経験則など役立ちません。私たちの業界に止まらず全業種で、少子高齢化という人類がいまだかつて経験したことのない変化の荒波にさらされていきます。皆さんには、そのような環境のなかで将来を予測し、適切な戦略戦術を駆使し、未来を切り開いていくことを期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
仕事内容 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
店舗管理…顧客応対・商品管理・計数管理・人事管理など
工場…商品企画開発・生産・労務・栄養衛生管理など
本部…企画、開発、経理、販売促進、システム、総務人事など
※3年で店長実績あり
応募資格 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 熊本
 備考:各店舗、本部、直営工場
勤務時間 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:2,083時間
 備考:交代制
1. 8:00~17:20
2.13:00~21:20(店舗により12:00~20:20)
※80分休憩・実労働8時間
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー
   ↓
【ロッキーより説明会の案内をお送りいたします】
   ↓
■会社説明会    【熊本で開催】
   ↓
■1次選考会(簡単な適性検査)   【熊本で開催】
   ↓
■2次選考会(人事面接)  【熊本本社で開催】
   ↓
■最終選考会(役員面接)   【熊本本社で開催】

※説明会、選考会の日程や会場などの詳細はエントリーした方にお送りします。
 また感染症の 影響を考慮してweb(ZOOM)による選考も実施する可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,500円
  ※基本給:213,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 備考:上記、基本給とは別に各種手当て、残業代、通勤費が支給されます。
手当 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門

 資格手当 (月10、000円~30,000円)  例:登録販売者合格時10,000円
昇給 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 年2回
 備考:7月・12月 その他、業績により2月に期末賞与
休日・休暇 (1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗管理/工場管理/本部各部門
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 7人 0人 100.0%
(2023年10月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 1人
2020年度 3人 3人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 20.9年(2022年10月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年10月10日時点)
研修 あり:入社時にはマナー研修を受講いただき、その後は1年間、月に1度の小売業基本(競合店調査、販売計画、計数分析、陳列などの各種研修があります。
自己啓発支援 あり:登録販売者試験の受験研修および販売士があります。
取得後には月に1万円の手当て支給があります。
メンター制度 あり:お店に配属後、担当を決めます。
キャリアコンサルティング制度 あり:3月ごとに実施します。
社内検定等の制度 なし:現在検討中です。
月平均所定外労働時間 3.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
保育園に入園できない場合は育児休暇2年まで延長可(就業規則に規定済み)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 3.1%
(2022年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアイメージ まずは店舗に配属(まれに工場の場合あり)されることになります。
そこで小売業の基本を学んでいただきます。
業務の基本(仕入、接客、レジ、端末操作、係数管理分析、レイアウト、商品管理、労務管理)を
3年~4年経験していただきます。
その後、店舗管理者(店長、次長など)、バイヤー(全店舗分の仕入および粗利責任者)
スーパーバイザー(主に生鮮食品売上責任者で担当地域のアドバイザー)、
工場管理者(工場での生産管理、労務管理など)で活躍していただくことになります。
人事からのメッセージ わたしたちロッキーは創業67年、時代を予測し自らを変化させ成長してきました。現在は工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進しています。
当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5%の達成を目指して努力を続けています。そして常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。
また当社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90%を達成することができました。
古臭いと受け取る人もいるかもしれませんが、当社は「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業になりたいと願っています。地元で働き暮らすことで従業員と家族が、よりよい人生を送れるようにサポートを惜しみません。
当社のビジネスは仕掛けをつくりお客様を待つ営業スタイルです。したがって外訪などの営業はなく、個人ノルマもありません。だからでしょうか、社員の性格は穏やかで優しい性格の人が多いと思います。その社員たちの性格が当社の社風になっているようです。
郷土のスーパーとしてお客様になくてはならない存在をめざし地域貢献と、仕事のやりがいを実感してもらえる企業に成長していきたいと考えています。
ぜひロッキーにエントリーして力を貸してください。

採用実績校

熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、東海大学、崇城大学、尚絅大学、ルーテル学院大学、福岡大学、千葉大学、中央大学、長崎県立大学、長崎大学、明治大学、龍谷大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)