イハシライフ株式会社
イハシライフ
2026

イハシライフ株式会社

イハシグループ
業種
ガス
エネルギー/商社(機械)/設備・設備工事関連/商社(食料品)
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

常に向上心を持って挑戦を楽しめる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
保安点検・メンテナンス、引越しのガス栓開閉やLPガスをご利用いただいているお客様宅を訪問して、ガス器具ご提案をします。キッチン、バス、トイレのリフォームや太陽光発電やオール電化設備の販売も行います。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ
 茨城、埼玉、千葉
 備考:埼玉県:越谷市(越谷市越ヶ谷1-6-5)
      春日部市(春日部市浜川戸1-9-19)
千葉県:鎌ヶ谷市(鎌ケ谷市くぬぎ山4-3-4-3)
茨城県:つくば市(つくば市東光台2-18-16 )

配属先は通勤時間を考慮し社内で検討の上、決定いたします。
社宅(単身用)制度もあります。(規定あり)
転居を伴う転勤無し。
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:・シフト制となります。
・月に3~4回程度夜間の待機当番があります。
当番の際は自宅にて待機していただき、緊急連絡があった際に出動していただきます。
(手当あり 夜間当番手当1,000円/出動手当2,000円 時間外勤務手当別途支給)
待機中は、食事や入浴、睡眠などご自由にお過ごしいただけますが、遠方に出かけたり飲酒はNGとなります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(WEB)

会社見学会(対面)

適性検査YGPI(対面)

面接(役員面接1回のみ・対面)

内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
応募資格補足説明 営業車にて営業活動をするため、入社時までに普通自動車第一種運転免許取得をお願いいたします。(AT限定可)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,900円(一律手当含む)
  ※基本給:198,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,330円(一律手当含む)
  ※基本給:211,330円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ガス手当:10,000円(固定給に含む)

 ・交通費(全額支給)
・時間外勤務手当
・資格手当 電気工事士3,000円 設備士5,000円
・夜間当番手当1,000円 出動2,000円
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ
 年1回
 備考:2022年度実績1,410円~12,320円
2022年度新入社員実績4,416円
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ
 年2回
 備考:2023年度平均5.16ヶ月分
2022年度新入社員実績2.3ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ
 週休2日(営業所ごとにシフト制)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6か月経過後10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:確定拠出年金
東京ドーム・埼玉スタジアム2002ボックスシート・Bリーグ観戦(越谷アルファーズ)
共済会(社員旅行、家族会)
南越谷阿波踊りにイハシ連として参加
グループ会社商品割引制度あり(ガソリン割引等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ
 期間:入社後三か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 7.6年(2023年4月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修:社会人としての心構え・電話応対マナー・職場のルールや就業規則、給与の仕組みなどを学んでいきます。

新入社員研修:入社3カ月間は本社に仮配属となり、専門知識について勉強をしながら、先輩社員に付いて各事業内容を経験します。

社内研修:初級・中級・上級に分かれ、階層別研修でスキルアップを図ります。

国家資格取得制度:「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の勉強会、講習会を通して、国家資格取得を目指します。

その他、ガス関連や住宅機器関連の外部講習に参加し、より専門的な知識・技術について学ぶことができます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2023年度実績)
お客様のご希望の時間に合わせて作業するため、ご対応いただく場合がございます。
新入社員2022年度実績 12時間。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

嘉悦大学、国士舘大学、秀明大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、大東文化大学、千葉経済大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、平成国際大学、武蔵大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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