株式会社 アネシス
アネシス
株式会社 アネシス
インフラメンテナンス/建物管理/不動産/アウトソーシング/人材
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／電力・電気／不動産／水道
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業職） | 1～5名 |
|---|---|
| 一般事務職（オフィスサポート職） | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
一般事務職（オフィスサポート職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■アネシスではこんな方が活躍します■
・困っている人は見逃せない
・社会に役立つ仕事がしたい
・一つの物事を最後までやりとげたことがある
・アイデアで困ったことを解決するのが好き
・チームで協力して頑張ることが楽しい
■期待する能力■
・調整発揮能力：対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力：課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力：誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
何が原因でトラブルになっているのか。
どうすればできるようになるのか。
完璧に解決できないなら代替案はあるのか。
とにかくお客様の視点に立って、何ができるかをとことん考え抜く。
コツコツとまじめに努力を続けることで、会社も社員と一緒に成長してきました。
私たちと一緒に「いつもの安心」を守る仕事で、社会に役立つヒーロー・ヒロインになりませんか？
・困っている人は見逃せない
・社会に役立つ仕事がしたい
・一つの物事を最後までやりとげたことがある
・アイデアで困ったことを解決するのが好き
・チームで協力して頑張ることが楽しい
■期待する能力■
・調整発揮能力：対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力：課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力：誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
何が原因でトラブルになっているのか。
どうすればできるようになるのか。
完璧に解決できないなら代替案はあるのか。
とにかくお客様の視点に立って、何ができるかをとことん考え抜く。
コツコツとまじめに努力を続けることで、会社も社員と一緒に成長してきました。
私たちと一緒に「いつもの安心」を守る仕事で、社会に役立つヒーロー・ヒロインになりませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
建物のメンテナンスにかかわるコンサルタント業務に従事します。一般事務職の業務内容に加え、既存顧客の法人営業を通して、将来的には新規営業を行うこともあります。 (2)【正社員】一般事務職 お客様と営業の間で、電話受発信（依頼受付/手配/施設との日程調整）、専門技術者の案件アサイン、その他PC入力業務や見積作成・クライアント資料/書類整理など、様々なバックアップを担当する職種です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
東京、大阪 備考： 【総合職】渋谷本社勤務を想定していますが、西日本支社での勤務希望がある場合、考慮致します。 応募または選考時に面接担当へお声かけください。 【一般職】地域別採用となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【一般事務職】
・入力業務（専用システムへの依頼入力、進捗入力） ・電話受発信（依頼受付、手配、施設との日程調整） ・案件手配（技術者のアサインや折衝） ・見積作成 ・書類整理 などお任せします。 チームでのお仕事です。主に総合職社員のサポートをしていただきます。 朝と夕方(飲食店のオープン前)は特にご依頼が集中し、書類の確認や各種連絡が忙しい時間帯になります。日中は、主に見積や報告書などの書類作成が主な業務内容になります。 【総合職】 上記一般事務職の業務に加え、外食チェーン店からアパレルやドラッグストアなどの店舗や、ハウスメーカーの住宅など、建物全般のトラブルを改善提案し、解決をしていく為の【コンサルティング】を実施していきます。 ※現場仕事(施工管理)ではなく、スーツまたはオフィスカジュアルで出勤するオフィス職です。 クライアントを訪問する法人ルート営業(挨拶回り)は月に1～2日程おこないます。 既にお付き合いのある本部のお客様への営業となり、お互いに顔を知っている、よく電話やメールを取り合う関係性での営業となります。また、営業は社員個人ではなくチームで担当します。 営業では、たとえばこんな内容をお客様にご説明します↓ 「先月は大雨による影響でご依頼が多く、〇件ありました。特に雨漏れは〇件です。こちらは被害の大きかった〇〇店の状況写真です。20～30年前に立てられた建物は雨樋(あまどい)の数が少ないことが多く、単純に雨樋が足りないことでオーバーフロー（雨樋のキャパオーバー）が起きて水が浸入していました。雨漏れの応急処置は完了していますが、今後に備えて雨樋をひとつ増やして雨を逃がせるようにすると良いかもしれません」 最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。 信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご依頼を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。 ↓社内の様子はこちらから↓ https://youtu.be/jNfmxOrPWk4 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：270,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 備考：一律通勤住宅手当（4万円）含む、残業代は別途全額支給 (2)【正社員】一般事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 備考：一律通勤住宅手当（4万円）含む、残業代は別途全額支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：40,000円（固定給に含む） 備考： ■時間外手当※分単位で全額支給します。 ■引越手当 ※条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
年2回 備考：2月・8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 ★3か月分支給！ (2)【正社員】一般事務職 年2回 備考：30万+功績給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 ※平日のお休みもございます。土日休みは月3日～6日程度です。 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】一般事務職 月10日以上 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：■有給休暇：初年度10日最高20日 ※平均消化日数/年は11.3日です。 ■特別休暇：半年間で2日間、年間合計で4日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■確定拠出年金 ■資格取得応援手当 ■社内リフレッシュスペース （お昼寝が出来ます！） ■フリードリンク(コーヒー・紅茶各10種類以上、日本茶3種以上、梅こぶ茶など) ■オンラインでのビジネススキル講座(任意) ※費用会社負担 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 なし (2)【正社員】一般事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.1%
3年以内女性採用割合：44.9% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年1月1日時点）
直近10年で売上が倍以上に増えているため、直近数年で入社した方が多数いらっしゃいます。
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| 平均年齢 | 31.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修・・・座学講習、施工現場見学など
社内セミナー・・・座学研修など ※年度により内容が異なります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：■書籍購入申請制度 (会社で購入します)
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| メンター制度 | あり：人事担当者との定期面談等あり
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア形成の支援を行います。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 服装/髪型 | 髪型髪色自由 ネイル自由 |
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採用実績校
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
