業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
不動産/商社(インテリア)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
東京
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営業職(総合職 既存営業) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)
建物のメンテナンスにかかわるコンサルタント業務に従事します。一般事務職の業務内容に加え、既存顧客の法人営業を通して、将来的には新規営業を行うこともあります。 (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了 お客様と営業の間で、電話受発信(依頼受付/手配/施設との日程調整)、専門技術者の案件アサイン、その他PC入力業務や見積作成・クライアント資料/書類整理など、様々なバックアップを担当する職種です。 (3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職) コールセンターのスーパーバイザーとして、アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメントに従事します。 (4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) アシスタントスーパーバイザーとして、スーパーバイザーバイザーの補佐業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了
東京 備考: 【営業職(総合職)】【一般事務職】渋谷本社勤務となります。 (3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 神奈川 備考:【コールセンターSV(総合職)】【コールセンターASV(一般職)】 |
勤務時間 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: ■シフト例 ・09:00~18:00(主たるシフト) ・10:00~19:00 ・12:00~21:00 上記の通り、9:00~21:00の間で実働8時間シフトを予定しております。 (3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:■シフト例 ・朝勤 08:00~17:00(主たるシフト)、09:00~18:00 ・昼勤 12:00~21:00 ・夜勤 21:00~08:00(仮眠時間を含む) ※夜勤は月2~3回を想定しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職(総合職)】
・店舗への技術者手配/案件のマネジメント ・見積/報告書の作成 ・既存顧客への挨拶まわり(月3社~10社程度) 外食チェーン店からアパレルやドラッグストアなどの店舗や、ハウスメーカーの住宅など、建物全般のトラブルを改善提案し、解決をしていく為の【コンサルティング】を実施していきます。 ※現場仕事(施工管理)ではなく、スーツまたはオフィスカジュアルで出勤するオフィス職です。 【一般事務職】※募集終了 ・入力業務(専用システムへの依頼入力、進捗入力) ・電話受発信(依頼受付、手配、施設との日程調整) ・案件手配(技術者のアサインや折衝) ・見積作成 ・書類整理 などお任せします。 チームでのお仕事です。主に営業職(総合職)社員のサポートをしていただきます。 朝と夕方(飲食店のオープン前)は特にご依頼が集中し、書類の確認や各種連絡が忙しい時間帯になります。日中は、主に見積や報告書などの書類作成が主な業務内容になります。 ↓渋谷本社の様子はこちらから↓ https://youtu.be/jNfmxOrPWk4 【コールセンター職種(総合職/一般職)】 ・コールセンタースタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 ・雇用・勤怠管理(契約の更新・勤務状況の把握など) ・システム管理(業務に使っているシステムのメンテナンス) ・顧客対応(報告書の作成、お問合せに関する対応) |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
■対面説明会/WEB説明会 1)説明会 + 1次ミニ面接(履歴書不要) WEBまたは対面で説明会にご参加頂き、興味があればそのまま一次面接にご参加頂けます。面接では、弊社に興味を持っていただいたポイントや、これまで頑張ってきたことをお伺いします。一次選考では履歴書やオープンESの提出は不要です。 2)最終個別面接 弊社役員と1対1での個別面接となります。履歴所をご持参いただきます。 ※履歴書はPC入力可。またはオープンESの提出でも可 ■動画説明会 1)動画説明会 メールで説明会のURLをお送りします。 1次面接以降のフローは、対面/WEBと同様です。 2)1次面接(履歴書不要) 3)最終個別面接 |
給与 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 備考: 一律通勤住宅手当(4万円)含む、残業代は別途全額支給 【モデルケース】 25歳 入社三年目 420万 31歳 係長 525万 35歳 課長 700万 (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 備考:一律通勤住宅手当(4万円)含む、残業代は別途全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤住宅手当:40,000円(固定給に含む) 備考: ■時間外手当※分単位で全額支給します。 ■引越手当 ※条件あり ≪横浜支社のコールセンター職種のみ≫ ■夜勤手当 一晩につき4,000円 |
昇給 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職)
年2回 備考:2月・8月 |
賞与 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)
年2回 備考:6月・12月 合計3か月分支給 (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 年2回 備考:30万+功績給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職)(3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)
完全週休2日制 ※平日のお休みもございます。土日休みは月3日~6日程度です。 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: ■特別休暇:半年間で3日間、年間合計で6日間(取得必須) ■有給消化率8割以上 ■5日以上の長期休暇も取得可能です 入社2年目の平均的な休暇取得日数: 法定休日105日 + 半期特別休暇6日 + 有給8日(※)= 年休117日 ※有給10日を平均消化率で算出 入社10年目の平均的な休暇取得日数: 法定休日105日 + 半期特別休暇6日 + 有給16日(※)= 年休127日 ※有給20日を平均消化率で算出 (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 月10日以上 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: ■特別休暇:半年間で2日間、年間合計で4日間 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■確定拠出年金 ■資格取得応援手当 ■社内リフレッシュスペース (お昼寝が出来ます!) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶各10種類以上、日本茶3種以上、梅こぶ茶など) ■オンラインでのビジネススキル講座(任意) ※費用会社負担 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】渋谷本社:営業職(総合職) なし (2)【正社員】渋谷本社:一般事務職 ※募集終了 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】横浜:コールセンターSV(総合職)(4)【正社員】横浜:コールセンターASV(一般職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年1月1日時点)
直近10年で売上が倍以上に増えているため、直近数年で入社した方が多数いらっしゃいます。
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平均年齢 | 31.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修・・・座学講習、施工現場見学など
社内セミナー・・・座学研修など ※年度により内容が異なります。 |
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自己啓発支援 | あり:■書籍購入申請制度 (会社で購入します)
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メンター制度 | あり:人事担当者との定期面談等あり
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア形成の支援を行います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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服装/髪型 | 髪型髪色自由 ネイル自由 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |