株式会社オオヨドコーポレーション
オオヨドコーポレーション
株式会社オオヨドコーポレーション
施工管理/インフラ/社会インフラ/街づくり
| 業種 |
建設
住宅／設備・設備工事関連／建材・エクステリア／プラント・エンジニアリング
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
〇動かされるのではなく、自由に働きたい方
→ゴールまでの道のり、方法や手段はそれぞれの部署や社員に一任いたします。
社長を始めとした経営陣が社員に全幅の信頼を置いているので、1から10まで指示されて、その通りに仕事をする事は決してありません。
〇自分の携わった仕事で豊かな街づくりがしたい方
→私たちの仕事は目に見えて分かるモノ。数十年以上残る建物もあるので、目に見えて自分の成果がわかります。
また、街づくりは社会の発展に直結するので自分の手で社会を発展させることができます。
〇男女一切関係なし！
→現場仕事、施工管理職と言うと、男性ばかりのイメージがあるかもしれません。
しかし、当社の施工管理職は男女一切不問。女性でも大活躍でき、実際に管理職として周りのメンバーの管理・統括を行う人もいます！
〇高収入かつ年間休日129日！
→現場は高収入だけど休めない。。。そんな時代は終わりました。オオヨドコーポレーションの待遇ぜひ、見てください。
オオヨドコーポレーションは皆さんが安心して働き、この会社で働いて良かったと思えるような会社創りを続けています。
男女、文理、経験、知識は一切問いません！
先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心して来てください。
私たちと共に一緒に素敵な街をつくっていきましょう！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
◆当社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わります。 ◆手がける工事は会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの工事など多岐に渡ります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
大阪 備考：※エリア限定採用しています！詳しくは下記採用ページ参照ください。 URL：https://www.career-map.biz/recruit/page_oyodo_co/ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：282,850円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：249,000円 固定残業代/月：33,850円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
備考：通勤手当、残業手当、資格手当、養育手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：129日 有給休暇：6日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：誕生日リフレッシュ休暇 (誕生日月に会社からPaypay1万円支給！) 永年勤続表彰及び永年勤続に伴う長期リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
2023年度新卒採用者：3名
2024年度新卒採用者：5名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% 2024年度新卒採用者：男性5名
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、内定者研修、外部研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：最初の内は先輩社員と同行しながら現場を回りながら、工程管理、安全管理、品質管理など施工管理職に必要な様々な知識を身に付けていきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：建築施工管理技術検定
※資格補助金あり（会社全額負担） |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、近畿大学、神戸大学大学院、滋賀県立大学、摂南大学、第一工業大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、福井大学、武庫川女子大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
