中菱エンジニアリング株式会社
チュウリョウエンジニアリング
2026
業種
輸送機器
航空/機械設計/総合電機(電気・電子機器)/機械
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.69
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 1025名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

目標に向かって日々努力し、
バイタリティをもって粘り強く
仕事に取り組める人材を求めています。

【募集学部・学科】
■技術系総合職
機械系:材料力学、機械力学、熱力学、流体力学
電気系:電磁気学、電気回路、自動制御
電子系:電磁気学、電子回路、制御工学
情報系:情報通信、情報処理、数値計算、数学
制御系:制御理論、機械工学、電気工学、計測工学
航空宇宙系:材料力学、構造力学、航空工学、流体力学
物理系:応用数学、工業数学、力学、電磁気学


※面接、筆記試験、適性試験等を通して総合的に判断させていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
航空機、宇宙機器、飛昇体、冷熱機器、航空宇宙機器エンジン、制御機器等の開発、設計、試験・計測、各種機械のシステム設計、ソフトウェア設計等
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 愛知
 備考:名古屋市(中村区、港区)
小牧市
清須市
西春日井郡 豊山町
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:8:00~17:00 (正午より1時間休憩)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリーシステムよりエントリーいただくと、自動返信にてOpenES提出依頼をいたします。
期間内にご提出いただくことで、選考参加となります。
(1)応募書類提出
(2)筆記試験受験:期間内オンライン受験
(3)一次面接:オンライン
(4)最終面接:対面予定
上記スケジュールは現時点の予定です。変更がありましたら、都度メッセージ機能にてお知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:183,500円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,100円(一律手当含む)
  ※基本給:210,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,600円(一律手当含む)
  ※基本給:223,100円
手当 (1)【正社員】技術系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,500円(固定給に含む)

 時間外手当
 通勤手当
 住宅手当
 資格手当
 家族手当 他
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
 備考:4月1日に実施します
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:6月・12月に支給します
2022年実績:平均約5.80ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日祝)

 年間休日:128日
 有給休暇:22日~22日
 ※全社平均取得日数14日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:慶弔休暇(結婚 5日、忌引 7~3日)
ショートバケーション休暇
育児休業(満3歳まで)
育児勤務制度(中学校入学まで最短4H/日~)
介護休業・介護勤務制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅貯蓄奨励制度
退職金制度
企業年金制度
慶弔見舞制度
資格取得奨励制度 他

クラブ:ウェイトトレーニング、写真、ソフトボール等

独身寮:月額1万1000円(入寮時の引越費用会社負担)
※希望者全員入寮可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 18人 3人 83.3%
(2023年10月時点)
離職者数は、その年度の採用者数の中から2023年10月1日までに離職した人数を示します。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 1人
2020年度 12人 5人
2019年度 17人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 19.6年(2023年4月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員教育研修
中堅社員教育
新任主任教育
新任管理者教育
新任ライン長教育
技術教育(電気・電子、共通・要素技術、製品固有技術)
資格取得奨励制度 他
自己啓発支援 あり:自己啓発(語学・通信・資格取得)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.7時間(2022年度実績)
組合員(主任以下)平均です。
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人3人
取得対象者数 30人3人
育休取得率 43.3%100.0%
(2022年度実績)
育休の中に、当社独自の育児を目的とする休暇も含めます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国の国公立・私立大学、高等専門学校から幅広く採用しています。

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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