株式会社エバンス
エバンス
2026

株式会社エバンス

不動産賃貸仲介/賃貸管理/リフォーム/不動産コンサルティング
業種
不動産
住宅
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー 16~20名
大学卒/宅建事務・管理事務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒/宅建事務・管理事務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー
2025年3月に大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問

■宅建事務・管理事務
2025年3月に大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問


<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方
(ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザーのみ)
※AT車限定可(入社までに取得していれば可)


◎「与えあう企業」が当社の経営理念
お客様、地域、社員に対して「私たちができる事はなにか?」を考え、
行動できる方を求めています。

<こんな方を歓迎>
◎お客様から感謝されたときにやりがいを感じる方
ほとんどのお客様は年上の方なので、
お客様から教えていただくことで成長していきます。
不動産業は「お客様から学ぶ」ことも重要です。

◎「個」より「チーム」での仕事が得意な方
※基本的にはお店単位での『チーム営業』となります。
お互い助け合いながらも『切磋琢磨』していき、自身を成長させていきましょう。

◎「チャレンジ」してみる気持ちが強い方
※どこの業界でも失敗を恐れず「チャレンジ」する方が成長していきます。
特に20代の時に何をしたかで、人生が大きく変わっていきます。
当社では「チャレンジ」できる環境が整っていますので
若いうちにぜひ色々なことに「チャレンジ」してみてください。

◎人と話すことが好きな方
※不動産業は「土地/建物」を扱う業界ですが、
最終的には「人」と「人」を結ぶ仕事です。
日頃から「人」と関わるお仕事なので
その中で自身の「人間力」を高めていきます。
話し上手でなくても大丈夫です。相手の話を親身に聞いてあげる事により
きっとあなたのファンになるお客様が増えてきます。


「住宅」というのは、誰にとっても人生を歩むための大切な「空間」です。
心やすらぐ場であり、新しいことを学ぶ場であり、人として成長する場です。

そんな大切な「空間」探しをお手伝いできる喜びと同時に
お客様がどんなことを望んでいるのか、
オーナー様がどういった賃貸経営をされたいのか、私達一人ひとりが理解し、
行動していくことが大切です。

「地域密着」のオンリーワン企業で共に成長していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
仕事内容 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー
賃貸物件の内見や契約手続きなどお部屋探しのサポートをする仕事です。
入居者募集/家賃回収/設備修繕・建物メンテナンス等、オーナー様に代わって管理業務を行い
様々な物件の資産価値向上に携わる仕事です。
(2)【正社員】宅建事務・管理事務
契約書などの書類作成、売上管理、物件情報の登録、お客様のご案内、電話対応などを行います。
応募資格 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 埼玉
 備考:
【川口店】埼玉県川口市本町4-7-1 「川口駅」徒歩3分
【浦和店】埼玉県さいたま市浦和区東高砂町3-15 「浦和駅」徒歩1分
【蕨店】埼玉県蕨市塚越1-2-14 「蕨駅」徒歩1分
【管理センター】埼玉県川口市本町4-1-8川口センタービル2F 「川口駅」徒歩3分
※希望勤務地考慮
勤務時間 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※管理センター勤務の場合は、9:00~18:00(休憩1時間)
職種・仕事内容の詳細 弊社では2020年より新卒採用を行っており、第5期生は4名を採用しました!
今回は第6期生の採用です。
これから一緒に会社を盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております!
応募資格補足説明 ■普通自動車免許(AT限定可)
勤務時は日産「DAYZ」や「NOTE」など、コンパクトカーを社用車として使います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,000円

  固定残業代/月:36,000円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,000円

  固定残業代/月:46,000円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:179,000円

  固定残業代/月:21,000円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律車両手当:25,000円(固定給に含む)
 一律固定残業手当:36,000円~46,000円(固定給に含む)

 車両手当(2万5000円)
宅地建物取引士手当(月2万円)
交通費支給(月3万円迄)
社用携帯貸与
営業インセンティブ
┗「賃貸仲介売上実績(月間)」・「売買仲介売上実績」・「新規管理物件獲得(新築/古物)」
 「大型リノベーション工事受注」・「大型外壁修繕工事受注」・「建築プランニング受注」
 などの成果が対象になります。
(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律固定残業手当:21,000円(固定給に含む)

 宅地建物取引士手当(月2万円)
交通費支給(月3万円迄)
昇給 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 備考:年1回(5月)
賞与 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 週休2日 ※1月~3月は隔週休2日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:3ヶ月あり/本採用と条件に変更なし
各種制度:宅建資格取得支援制度
外部講師による社内研修制度
3ヶ月に1度の全社研修
新人研修(座学を5日間、その後店舗でOJT研修を実施)
安全運転講習(教習所にて運転トレーニングを行います)
DX推進(さまざまなシステムを導入し、いち早くDX化を推進してきました。
働きやすい不動産会社を実現!:週休2日制&残業月平均20時間以下など、
長く活躍できる職場環境を整えました。
こういったことも現場社員の声を社長が汲み取り、
素早いレスポンスで制度に反映させています。
収入面以外でも頑張る社員に還元する会社です!
各種手当:宅建資格合格祝い金(15万円)
退職金(入社3年経過後)
各種祝い金あり(結婚/出産/誕生日/住宅購入)
小さいお子さんがいる家庭へクリスマスプレゼント
社宅手当(規定あり) ※自社管理物件の場合、家賃の50%を会社負担
ワクチン接種補助
健康診断(会社負担)
社用携帯貸与
定期的な食事会
社員旅行
社内サークル活動
社内ゴルフコンペ
報奨金制度
スポーツクラブ優待
宿泊費補助
提携企業割引
年末表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ハウジングアドバイザー・プロパティアドバイザー(2)【正社員】宅建事務・管理事務
 期間:3ヶ月あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 2人 2人
2021年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2024年3月時点)
研修 あり:入社後3ヶ月間の各種研修があります。

入社1ヶ月:ビジネスマナー研修、新人研修、安全運転講習を受講
 ▼
入社2ヶ月:配属店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施
 ▼
入社3ヶ月以降:外部研修機関による社内研修
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士資格 合格祝い金15万円
メンター制度 あり:マンツーマンで先輩社員が付き、配属店舗にてOJT研修を行います。
また、人事部でも入社後のバックアップをしていきます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 25.0%
(2024年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。

採用実績校

亜細亜大学、宇都宮大学、岡山大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子短期大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉大学、城西大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、文教大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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